今後どうすれば…

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2014/08/23 22:10:08

1ヶ月前に委託の給食会社を辞め、その後すぐに障害者の方が入居されているグループホームの世話人として転職をしました。
小さな職場ですが、スタッフの人間関係は良好で私自身オムツ交換や入浴の介助など慣れない仕事にも前向きに取り組めて心から楽しいと思いながら仕事に取り組んでいました。
しかしながら、料理に関しては職場の理事長から厳しく評価をされ、管理栄養士として勤めていた前職も全て否定されるような言葉を掛けられました。「栄養士持ってるから採用にしたようなもんだ。ガッカリした。社会人経験があるような人とは思えない。経歴詐称と同じようなもんだ。」と言われショックを受けました。利用者の方からは「アナタの作る料理を毎日楽しみにしている。美味しいよ。」と何度か声を掛けて頂いた事もあり、利用者さんの事を第一に考え毎日頑張っていました。それだけに大変ショックを受けました。その他理事長の言動には精神的に参ってしまい、つい先日口論になってしまいました。すると突然「明日から来るな」と言われ、話し合いの末現在は自宅待機中で、正式な結果についてはまだ未定です。
自分勝手な意見ですが、仕事にやりがいや楽しさを感じているし、人間関係にも有り難い事に恵まれ、本当に感謝しながら働いてきました。できればこのまま働き続けたいです。
きちんと頭を下げて謝罪をしようと思っていますが、周りの友人、家族からは反対を受けました。新しい道を探す方が最善だと言われました。
そこで参考までに皆さんからアドバイスを受けたいと思い相談させて頂きました。

追記
皆さんたくさんのアドバイスありがとうございます。8月26日現在自宅待機延長との連絡がありました。
また職場の先輩スタッフから「早く本当のことを話に来た方が良い」という内容のメールが届きました。本当のことって何でしょうか?
私は何も嘘はついておらず、理事長の勝手な思い込み、勘違い、誤解です。
いくら話したところで理解してもらえませんでした。
もう疲れてしまいました。自宅待機の指示を聞かず、いきなり職場に行くのもやはり問題でしょうか?

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