職場環境

回答:13件閲覧数:6388
2015/01/22 00:23:32

初めて質問させていただきます。
栄養士のshino65と言います。

私は新卒で委託会社に入社し、200床あるA総合病院の厨房で
盛り付け・配膳・配膳チェック・洗浄業務を行っています。(10ヶ月程度)

しかし、昨年の9月から他のB病院の栄養士が
人手不足で休みをとれないため
その方が休みをとる日に応援という形で月に4~5回行くことになりました。
(これがいろいろな事情により現在は月に14日程度 行くことになってます)


そこの調理師さん(40代)は気難しい方で
分からないことを尋ねると
「栄養士のくせに、そんなことも知らないのか!」と
言いたげな態度でまともに教えていただけません。
また、自分の仕事が終われば勤務時間帯にかかわらず退勤されます。
度々、夕食のアレルギー代替え食が作られてないことがあり
お願いや注意をしたのですが
話を聞き入れてもらえず舐められてるような雰囲気です。


また、パートさんは衛生管理や配膳ミス等のことで
お願いや注意を行っても
こちらも聞き入れてもらえずです。

新卒だから、舐められて当たり前!
仕方ない!と思いながら毎日 働いていたのですが
こちらの病院での勤務日数が増えて
すごくストレスになっています。

調理師さん、パートさんに問題があるため
病院栄養士さんからも注意をするように
言われているのですが改善されず。

上司には応援行くことを
外していただきたいと話したのですが
人手不足だから行くように とのこと。(期間は未定)

通勤もB病院までは車で片道2時間半かかる山奥で
行きたくない理由のひとつです。
(A総合病院までは自転車で20分ほど)


職場環境がお世辞にもいいと言えない
また、通勤時間もかかるため応援の仕事に
うんざりしてます。

これらを踏まえて、今年度いっぱいで
今の委託会社を辞めて転職しようかと考えております。

私よりも大変な業務をこなされてる方も
たくさんいらっしゃるとは思いますが
この程度のことで辞めようと思うのは社会人として
甘いのでしょうか?


長文を最後まで読んでいただきありがとうございます。
アドバイスお願いします。

0
拍手する

※こちらの質問は投稿から30日を経過したため、回答の受付は終了しました

13人が回答し、0人が拍手をしています。