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2017/07/13 17:37
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ぴーかーちゅー さん (保育園・幼稚園)
アドバイス受付中 あと19日
ぴーかーちゅーさん

退職しようと思います。

みなさまお疲れ様です。

現在、保育園で勤務している社会人2年目です
給食は完全委託で、私は園側採用と言うのもあり、厨房業務、献立作成(提案等は日常的に行っている)には関わっていません
食育や園児の給食チェック、園の事務作業がメインと言う感じです
私が初の栄養士採用になるので上司はいません

退職しようと思っています
園で男性は私と園長先生の2人だけで、2人とも事務所で作業しています
同性であること、私がいろいろ言いやすそうな性格と言う面からかなりあたりが強くいです。
もちろん理不尽なこともありますが、基本的には仕事ができていないことに対して怒られるので、怒られることに対しては当然のことと思っているのですが、
言い方がきつくかなり威圧的に言うので、最近怒られることが重なりに重なって、精神的にかなり疲れています。

あとは仕事内容的に自分の中で苦手な仕事が多い、やりたい仕事ではないことから自分のもともとやりたかった職種への転職を考えています

また、園長先生が威圧的な態度で怒ることからほかの先生から園長先生がいじめているみたいな空気になってしまっていて、それが申し訳なさ過ぎて余計に精神的に疲れがきています。


昨年やめた先生に相談し、背中を押してもっらたことから、退職することは決め、基本年度末退職ですが途中退職で申し出ようと思っています。


退職を伝える際に確実に引き止められる、理由を事細かに威圧的に聞かれることは目に見えているので、
どのような退職理由を伝え、あまり話が広がりすぎないように伝えるか悩んでいます…

転職を経験した方はどのようにどんな退職理由を伝え、その際に気を付けていたことや、こういうことをしたとかあれば
教えてください。
お願いします

運動会終わりの10月いっぱいでの退職を申し出ようと思っています。


医者の診断書は簡単にもらえると退職した先生に言われたので、それは最終手段にと考えています。

精神的に疲れたと感じた時より自分でも仕事効率は落ちたと思います。


やりたいと思っている将来の夢は自分の中で持っています。
もちろん異職種です
この相談には6件のアドバイスがあり、6人の方が良いアドバイスとして評価しています。
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