退職理由についての報告

こんばんは。
お世話になっております。
前回の相談室で今年の8月21日から保育園に勤めておりましたが、精神的に辛くなり、10月11日付で退職が決まりました。

実は私が勤めている保育園の給食室の責任者から、退職理由について、書面で提出してくださいと言われました。
いろいろなことがありすぎて、退職理由を書面にて提出することが怖くなっております。
と言いますのは、先週園長に退職の意思を伝えた時に退職理由について聞かれました。私の退職理由は保育園全体、園長の問題、保育士の問題、給食室の問題があります。しかし、園長には言いにくいこともありまして、給食室の問題と保育園全体の問題だけ伝えました。園長に、園長自身が問題があること、保育士(主に園長の娘)の問題について伝えることは出来ませんでした。

次の日、園長から給食室に、〇〇さんの退職理由は給食室が原因らしいですと、余計なことを言われてしまいました。でも、責任者はそれを信じていません。

自分の退職理由は園長に伝えていないこともあります。園長に退職の意思を伝えるまでは、給食室の側の問題(自分が仲介なること、会議に入職したばかりの私だけが参加すること)について悩んで苦しんでいました、しかしそれは自分が人前で何かを説明しなくちゃいけないときが来る場合を考えて、鍛えてくれているのだと思いました。今回給食室の責任者に出す退職理由についての報告書は、自分の気持ちを正直に伝えた方がよろしいでしょうか？