どうぞご教授ください。
現在、委託のパートとして、働いています。
来る人来る人が解雇もしくは自主退職しまくり、人手不足です。
最高責任者である調理師が気にくわないパートや仕事の覚えの悪い人をを解雇をするのに、かなり疑問を感じていました。
私はこの疑問を責任者にぶつけてみたところ、試用期間で解雇になりました。
これって不当解雇になるのでしょうか?
でも辞めることができてホッとしていますが、転職時に不利にならないかだけ、心配です。
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