20代半ばの子が入ってきました。管理栄養士を持ってないので、発注や食数をしてもらってます。
自分の時がヒステリックな先輩で苦労したので、反面教師にして教えてます。
が、、、なかなか、マイペースさんで仕事を振ってもエライ時間がかかりフォローで自分の業務が押されちょっとストレスになっています。
優先順位がわからない、仕事の時間がかかる（翌日の発注に半日以上）、ミスが多く仕事に抜けが多い（悪く言えば雑）…今まで現場しかしたことがないとは言え、疾病は勿論のこと栄養士の基礎が全くありません。
だからこそ、丁寧に教えてるつもりなのですが、、、本人に何一つ目標がないようで。実務経験があるから来年は管理栄養士を受けようとか、こうなりたいと言うビジョンがない。
この先伸びてくれると信じて教えてますが、正直挫折しそうです。
理事長との打ち合わせでも理事長が話しかけてくれていてもずっと下を向いて聞いてないし、栄養士として育てる前に社会人としてが先なのかもしれません。
吐き出すとこがないのでここで愚痴でした。
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