職場の人間関係

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2018/04/11 23:20:53

認定こども園栄養士として働いて5年目になります。
職場の人間関係について相談させてください。

こども園給食業務の新規立ち上げから栄養士・調理師資格をもっている私が栄養士業務と調理業務、調理師のみをもっている方が、
調理のみの業務として、パートとして二人で携わってきていたのですが、
私が3年前に妊娠・出産を経て復帰したのですが、その間、調理をする方を新しく入れられて、私が復帰した後もその方は残り、3人でローテーションで回していたのですが、最初は対等な感じで普通だったのですが、

きっかけは私が正規職員として働くことが決まってから、
二人の態度が一変してしまいました。
私は調理することが好きなので、調理に入りたいのですが、
入らせてもらえず・・・調理で出た生ごみ、ごみはそのまま・・・
捨てろよ!と無言の圧力・・・

コミュニケーション不足と周りからは言われるけれど、
コミュニケーションを取らせてもらえないほどの空気・・・

正規職員として働いてしまったからこうなってしまったんだ。と自分を責めました。まだ子供も小さいということもあり、
パートに戻してもらおうと園長に相談したら、
園長は資格重視な人なので、栄養士はやはり責任があるわけだから、パートじゃなくて契約社員という形はどう?といわれ、
今度は契約社員という形になりました。
またこれはこれで調理の人たちは不服のようで、
園長と副園長と調理2人と私で話しをした方が良い。と言い出しました。私の勤務形態のことで、ここまで話しを大きくする??
とビックリしたのですが、
この関係の修復は無理ですよね(>_<)?
もう仕事辞めた方が良いのでしょうか?
ストレス溜まって過敏性腸症候群になってしまいました。

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