現在休養中で何度かこのサイトで相談させてもらってます。休養に入った途端パワハラをしているだの異動しろだのと会社に言われ、散々事務長に嫌がらせをされ休養してから半年が経とうとしてます。私が復職するなら調理員全員辞めるて言ってるとかで私に対しての印象はよくないそうです。
迷惑をかけたので菓子折をと思ったのですが状況が状況なだけに、菓子折を渡すのもどうなのかと思っています。
一緒に働きたくないと思った人から菓子折ていらないものですか？気持ちだからと思う反面、菓子折を渡すことで嫌な思いをさせるのも悪いなと思います。
復職は難しいと思うし、休職期間満了で会社を去るんだろうなと思っています。ちなみに12月に２ヶ月の休養の診断書が出て長引いているかんじです。
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