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2018/07/08 18:25
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鞠も さん (その他)
アドバイス締め切り済み
鞠もさん

続編です。(心が折れてしまいました)

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月期にも書かせて頂きましたが、金曜日彼女は突然お休みしました
お休みしたことで他の職員さんがおかしいと感じ、過去のことを色々教えてくれました
怒らすと、相手の車を傷つけたり、下駄箱に画鋲を入れたりする人だとか


私が感じているのは、最近はわざと仕事をしなくなってます。反抗です。
後必要な器具を隠してしまったり、絶対抜けないであろうコンセントを抜いてしまったりしています。二人しか調理室に入れないのでそれは確かです。きっと聞いても「知らない」と言いますが


頑張ろう、そう思っていましたが、二人きりは怖いです。熱湯や刃物を扱う現場です。命の危険もあります
それは犯罪だからしないと第三者は思うでしょうし、したら彼女が罪を犯すことになりますが、いくら彼女が犯罪者で捕まっても、私の命は返ってこないですし、精神疾患の人は罪にならないとよく彼女が話しています。

何を言いたいかって、明日から二人きりで現場に入るのが怖いので対処して欲しいと上司に訴えてみようと思っています
職務放棄になるでしょうか
でも段々夕方になるに連れ、怖くて怖くて明日行けないって思ってる自分に気が付きました。

それなら辞めてくださいと言われるかな

後出しになってしまいましたが、前任者は上司宛に退職する際文書を残しています。給湯器のお湯を異常に高くされたとか、わざとぶつかって来て倒れてしまったとかで、命の危険を感じたと書いてあったのを見せられました。

(追記です)
3ヶ月見てきてわかったことは、彼女は第三者のことを「こういう人がいた」と話しますが、まさに自分自身のことです。以前一緒に働いてた人の悪口とかです

でこの前交番襲撃事件のことを言ってました。
なんだか怖いです。犯人は精神疾患だから有罪にならないとか語っていました。
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