2.給料を頂いて働いているのに、文句を言うな

つづき　

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そこで皆様に質問です。

1.栄養士の皆さんは、職員の健康管理も行っていますか？


2.栄養ケアマネジメントは、どのくらい日程に誤差がありますか？
　わたしの施設では1か月遅れているのは、普通にあります。

3.忘年会、理事長のホームパーティの手伝いは当たり前なのでしょうか。

4.厨房職員に、職員のだけの食事作りもお願いできるのでしょうか？


最近、こんなことばかりで、何が私の仕事なのかわからなくなりました。


上司いわく【「給料を頂いて働いているのに、文句を言うな。」】です。

今まで、「お給料もらっているから」と、愚痴を言いながらもやっていましたが

本日、施設長から「忘年会が失敗したら、お前どうなるか分かっているか？理事長も来るんだからな！会場の設営とかしっかりしとけよ。あと、理事長は、食後にケーキな！買って来て、しっかりもてなせ！お前がしきれなきゃ、他の施設から栄養士のヘルプを要請する。」

と言われました。

自分の頑張りが足りないと、他の系列の栄養士の力を借りなければいけないこと、そこまでして、理事長にいい顔をしなければいけない事で、心が折れてしまい、こちらで相談させていただきました。


この文章だけでは、自分だけ、忘年会に携わっているように感じますが、本日に至るまでに、事務員さんに愚痴を聞いていただいたり、ドライバーさんと一緒に買い物にも行っています。


私が施設にいるのは、栄養マネジメント加算をとっているためなのにに、上司は【栄養士と看護師はレク要因だ。レクをやっていれば、栄養マネジメントは監査前に終わっていればいいんだ。」と言われます。

5.私は、栄養士としてそのような風に、過ごしてしまってもいいのでしょうか。


皆様の意見をお願いいたします。

長文に付き合っていただき、ありがとうございました。