TOP > なんでも相談室 > 職場の人間関係 > 上司・経営者 > 長期休暇について
2019/02/02 18:24
閲覧数(1,366)
ぷぷるる さん (病院・クリニック)
アドバイス受付中
ぷぷるるさん

長期休暇について

直営の病院で勤務しています。
現在は1歳の子を保育園に預けて時短で働いています
皆さんにお伺いしたいのですが、シフト勤務をしていて、年に1回1週間の長期休暇を交代でとりましょうと責任者より提案があったとします。そのような場合、1年目の子は自粛するのが社会人としての常識なのでしょうか?
責任者が新人が長期休暇を申し出て困っているとの相談を受けたのですが、自粛してほしいならそのように伝えるべきだったのではと思ったのですが、私がずれているのか自信が持てません。
2年目の先輩の1年目のときや他の1年目の子はとっていないのだから、といったところで特別扱いはできないとのこと
私も時短や急な休みなどで迷惑をかけているし、1年目の子にも長期休暇をとってもらいたいというのが本音です
皆さんの意見を教えてください。
この相談には9件のアドバイスがあり、30人の方が良いアドバイスとして評価しています。
なんでも相談室に相談する

今月のアドバイス率:100%

全国の求人情報
施設内厨房にて入所者様に対しての栄養士業…
<病院208床(一般病床148床(うち回復期リハ…
<幼保連携型認定こども園(定員330名)の調理…
<調理員> 院内レストラン調理、接客、配膳…
栄養課における給食業務全般をお任せ致しま…