直営の病院で勤務しています。
現在は１歳の子を保育園に預けて時短で働いています。
皆さんにお伺いしたいのですが、シフト勤務をしていて、年に１回１週間の長期休暇を交代でとりましょうと責任者より提案があったとします。そのような場合、１年目の子は自粛するのが社会人としての常識なのでしょうか?
責任者が新人が長期休暇を申し出て困っているとの相談を受けたのですが、自粛してほしいならそのように伝えるべきだったのではと思ったのですが、私がずれているのか自信が持てません。
２年目の先輩の１年目のときや他の１年目の子はとっていないのだから、といったところで特別扱いはできないとのこと。
私も時短や急な休みなどで迷惑をかけているし、１年目の子にも長期休暇をとってもらいたいというのが本音です。
皆さんの意見を教えてください。
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