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2019/02/02 23:09
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まぁー♡ さん (病院・クリニック)
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まぁー♡さん

公休について

病院の管理栄養士として働いています。
私の病院では、上司(管理栄養士)1名、後輩(栄養士)1名います。
食事は、委託業者が入っています
公休について、質問させて頂きます。
今回のシフトについて、希望の休みの日はなしで提出しました。
出来上がったシフトを配られると、2連休もありますが、一勤一休が数回あり、5日連続勤務が複数あります。
今月は28日までしかないので、そんなに連勤はないと思っていたのが、甘い考えだったのかと思いますが、上司は、3連休があり、2連休あり、基本土日休んでいる感じです
後輩も5日連続勤務なく、連休もあります。
上司には家庭があり、色々予定があるのはわかりますが、私も家庭があります。私も希望休を入れればいいのですが、できるだけ、連勤は避けたいという気持ちから、希望休は極力入れないようにしています
上司は1月、一週間インフルエンザで休んでおり、シフト変更して、私は6日連続勤務しました。
次の週、上司が出勤し、土曜日休まないといけないので…金曜休んで下さいと言われ、また一勤一休になり
これは以前の話ですが、この日は旅行行くので、休みますと早々報告してくれるのはいいのですが、私が旅行に行きたいので…というと、いつですか?!と少し怒り口調で言われ、その日は、予定があって休みたいので、その日以外で予定組んで下さいと言われ、希望休をお願いするのもとても気を遣います
皆さんの職場ではどのようにシフト組まれているのでしょうか?
上司の都合の良いようにシフトを組まれている気がするのは自分だけなのでしょうか?
前職では、私もシフトを組んでいました。できるだけ連続勤務にならないように、希望の休みは休んで貰えるように組むと、自分の休みが入れれなかったりする時もありましたが、できるだけ従業員の希望の休み通りに、連勤にならないように組んでいました。
私の考えがおかしいのでしょうか
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