異動して…

はじめまして。

勤続年数はベテランの「いんげん」です。
よろしくお願いします。

勤務している社会福祉法人内でこの春、定員数の少ない施設①から
定員数の多い施設②へ異動になりました。
②の前任者が定年退職するための後任と聞いておりましたが、
前任者が再雇用で残ることになりました。
ですので、きちんとした引き継ぎがなされないまま、
雑用をこなす日が続いております。その雑用すら、
これまでの流れややり方を教えてはもらえず、過去の資料を見ながら進めても、
揚げ足を取られ叱責を受けます。
こうしろと言われその通りにしても、
あとで他職種から『違うよ』といわれると、全て私のせいになります。
そのほかにも私の発言は全て否定されたり、
蚊帳の外に置かれることもしばしば。
私のことを『何もできない人』と吹聴しているそうです。
(子供じみていると言われそうですが)
上司に相談しても『何もできない』と言われます。
他職種の人からは前任者の再雇用が決まった時からかなり同情されています。

この歳になってこんな思いをするとは…嘆いてばかりの毎日で、
今この状況は辛すぎて、転職も考えますが、
自信を失いすぎて踏み出す勇気が出ません。


皆様だったらこんな時どうすると思いますか？聞かせてください。

※結論は自分で出すべきで人に聞くものではない、という意見は無しでお願いします。
厨房は直営です。