現在転職活動中です。今月末に面接があります。採用が決まり次第施設長に報告します。
2人体制の職場のため、後任が決まらないと残された栄養士が週に1回しか休めなくなってしまいます。
このような状態で約2ヶ月前に退職の意を伝えるのは非常識にあてはまりますか?
就業規則は入社時に渡されなかったため、ありません。
引継ぎノートは責任持って作るつもりです。
小規模高齢者施設
昼食・おやつ 5〜10人分
日々の業務は1人いれば回りますが、休みが週2日とれなくなってしまうため2人体制です。
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