退院後のお菓子は

新卒で委託給食会社に入社し、3月終わりから勤務していました。
4月に入り体調を崩し1週間入院と自宅療養で合計2週間お休みをいただきました。
来週から復帰するのですが、現場にお菓子などは必要でしょうか…？
社員とパートさん合わせて20人くらいの職場です。
両親の意見が異なり、ネットには用意した方がいいともあり、迷います。
委託なので厨房に入る仕事開始時間が皆さんばらばらでお菓子を渡すタイミングも難しく…。
毎回出勤時には厨房内で各部屋に顔を出して全員と挨拶する決まりなのでその時に「お休みをたくさんいただいてご迷惑をお掛けしました、今日からまたよろしくお願いします〜〜」的なことを一人一人に言おうと思っています。
しかしまずそもそも皆さんが心配してくださっているのか、お菓子を持ってきても逆に気を遣わせてしまうのではないか、なども不安です。

ビジネスマナーと言いますか、このような場合の心付けの仕方と言いますか、社会人としてどのようにしたらいいのでしょうか？
またお菓子を持っていくならどんなタイミングで渡せばいいでしょうか？
新卒なんだからそんなに気を遣わなくていい！って感じなんでしょうか。(父はこのような意見で、母は母と同年代のパートさんならお菓子があった方が常識があると見なされて良いという意見でした…。)
自分で考えろ、という感じですが皆さんの御意見もいただけたら嬉しいです。
よろしくお願いいたします。