パートさんともう関わりたくない

保育園勤務の栄養士です。
入社して5年ほどになりますが、同じ頃に入社した年上お局パートさんとの関係にもう限界を感じています。

・仕事が丁寧ではない
食器洗いをしてもらうとき、食器の汚れが全然落ちていない事が多い（というか毎日）
どんなに丁寧にやってください。急いでしないでちゃんと汚れを落としてください。
食器を片付けるときも、汚れがついてないかみてから片付けてくださいね。と言っても
「でも汚れ私には見えないんですよー」と言われる。
・献立（レシピ）をみないで作る
だからよく失敗したものを作る
「ここを気をつけてくださいね」と説明しても聞いていない。
何度言っても聞いていない。
・今しなくていい仕事を先にする
別に今しなくていい掃除や、昼食を作っている時に急に昼おやつの計量を始めたり。
それするなら昼ごはんの準備の方をしてほしい。
・アレルギーチェックやまだ食べていない食材のチェックを怠る。
私が口に出して言わないと気がつかないし、私が休みの時にアレルギー児にアレルギー食品を提供する重大なミスをやらかしたくせに、いまだに気をつけない。
・愚痴ばっかり、自慢ばっかり
集中したい、静かにしてくれませんか。と言ったら黙ってくれますけど、仕事が落ち着いたらその分めっちゃ愚痴る。
・やらなくていいことをする
職場への差し入れや、保育室の掃除などやってくれるのはありがたいですが、
休日にまできてするのは正直意味不明ですし、「○○したのよ、偉いでしょ！」と言ってくるのは子供か？と思うくらい呆れます。

仕事の中で気になった時は注意をしますが、言い過ぎると「そこまで言わなくていいじゃないですか！」「私を悪役みたい言わないでください」「私忙しくて疲れてるから…」と言い訳や被害者ぶってめんどくさいです。
職場の上司には毎度相談して、注意してもらってましたが、それをさせると私への愚痴や不満がうるさいし、
その人に物申してくれる上司は途中で退職されて、今の上司はみんなその人へ注意してくれない（めんどくさくて関わりたくない・上司が年下なので注意できない）ので、お局として自由にわがままにやっていますし、本人がそう言ってました（呆れ
もう私も会話したくない・一緒に働きたくない・本気で関わりたくないと思ってきて、退職を考えています。
正直その人を除けば働きやすい職場で、別のパートさんはとても優しいので退職したくない気持ちもありますが、皆さんだったらどうされますか？意見をお聞かせください。