私のおせっかいでしょうか？

こんばんは。

私は委託で特養に勤務しています。
一応、責任者です。

今、ダブルワークをされている方の扱いに困っています。
主にはシフトを立てる時。

この方は毎日7時間深夜に仕事をしています。
うちでも昼間8時間。

若い方ならともかく、60前。

毎日、3時間程しか寝ておらず、
私の休みの日に
休憩時間を過ぎても起きて来ず、施設栄養士さんが起こしに行った事があるようです。(故意にでは無いのでしょう)

はっきり言って、端から見てもキツそうで、
毎日この世の終わりの様な顔をして仕事に来ているのですが、
たまに凄くおかしい程テンションが高い時も有ります。

それなのに、シフトができる度、
「休みは月5日でかまん言うたやん」
と言って来ます。
実際は月9日8日週休2日計算です

「5日では週休の規定を超えるけん、上が煩いんで堪えて下さい」
と言ってはいるものの、
はっきり言っていつ倒れるか解らないくらい顔色も悪いです。
倒れて仕事できなくなる方が此方も迷惑ですし、
個人的な感情では心配です。
こうした事も伝えてはいます。

恐らく、単純に貯金がしたいから、とか車買いたい。
とかの事情でそこまでしているとは考えられず、
今の時間だと、また深夜の仕事を増やす計画を立てている位ですので、
何か必然性があっての事なのでしょう。

プライベートな事に立ち入るのはお節介でしょうか？
今は欠員ですので、上司は本人がそういうなら来るのも
構わん、時間外は認めると言っているのですが…。