上司の言動

特養に勤務するだんごと申します。

上司(施設長、男性)のことで悩んでいます。
(うちは給食委託しています)

先日、配膳業務のことで、上司から業務改善の依頼がありました。

話の内容は明らかに施設側(ユニット職員)で対処すべきことだったので、
委託側は関係ないと伝え、施設長も納得したはずでした。

ところが、今日いきなり委託責任者のところに、
わざわざ施設長名を入れて、先日の内容を書いた書類を持ってきたんです。

委託責任者が言葉を発する前に
「委託さんだから、できるよね？施設長命令だけど。企業努力って言葉、知ってるよね？」
と、変な笑みを浮かべて押し付けてきました。

私は「なんですか？いきなり」と止めたのですが、
契約のことに口出すな！と怒られました。

契約になんて私はいっさい触れてないし、
むしろ契約にないことをさせようとしているのは施設長です。
施設長の行動はパワハラだと思い許せません。


委託さんは困っています。

上司、しかも相手は施設長。
どうすることもできず、悔しくてなりません。