【潟上市】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

＜特別養護老人ホーム（入所80名）にて調理員募集＞
【おすすめポイント】
・残業なし×年間休日108日
・賞与高水準
・利用者様に寄り添った食事提供
---
・残業なしでシフト通りの勤務が可能です。前後のプライベートのスケジュール
　にも影響しにくい体制です。年間休日108日とお休みも充実しており、
　ワークライフバランスを取りながらもメリハリをつけて働くことが
　できます。
・賞与は年2回計4.1ヶ月分と非常に高水準です。がんばりがしっかり
　反映される体制なので、モチベーションを保ちながらお仕事に励む
　ことができます。
・利用者様の咀嚼や嚥下状態に合わせた様々な食形態を学ぶことが
　できるため、実践的な調理スキル経験を積むことができ、次の
　ステップアップにもつながります。また、利用者様と長く関わる
　ことができる点も特別養護老人ホームの魅力の1つであり、1人ひとり
　に寄り添ったお食事提供ができることはやりがいにもつながります。
1970年に開設された特別養護老人ホームにて調理員の募集です。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜急性期病院（140床）にて栄養士・調理員募集＞
【おすすめポイント】
・残業ほぼなし×4週8休制
・スキルアップを目指せる環境
・賞与高水準
---
・残業はほとんどなく、シフト前後のプライベートに影響しにくい体制！
　早番の日は午後、遅番の日は朝の時間を有効に使うことができます。
　働き方改革に力を入れており、秋田県の「男女イキイキ職場宣言事業所」にも登録されています。
　無理なく働き続けられる環境をお探しの方はぜひご検討ください。
・調理員の場合調理師免許をお持ちでない方も歓迎！入職後に免許取得を目指すこともできます。
　急性期医療を中心とする病院のためスピード感のある対応も求められ、経験の幅が広がります。
　栄養士は厨房業務から献立まで携わることで、調理工程を踏まえた献立作成に必要な知識も身につきます。
・賞与の前年度実績は5ヶ月分と相場よりも高め！
　頑張りが金銭面でも反映されるうれしい体制です。
昭和53年に開院以来地域の中核病院として活躍している140床の病院です。
急性期を中心に、慢性期医療まで幅広い患者様を受け入れています。

＜特別養護老人ホーム（入所80名）にて調理員募集＞
【おすすめポイント】
・残業なし×年間休日108日
・賞与高水準
・利用者様に寄り添った食事提供
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・残業なしでシフト通りの勤務が可能です。前後のプライベートのスケジュール
　にも影響しにくい体制です。年間休日108日とお休みも充実しており、
　ワークライフバランスを取りながらもメリハリをつけて働くことが
　できます。
・賞与は年2回計4.1ヶ月分と非常に高水準です。がんばりがしっかり
　反映される体制なので、モチベーションを保ちながらお仕事に励む
　ことができます。
・利用者様の咀嚼や嚥下状態に合わせた様々な食形態を学ぶことが
　できるため、実践的な調理スキル経験を積むことができ、次の
　ステップアップにもつながります。また、利用者様と長く関わる
　ことができる点も特別養護老人ホームの魅力の1つであり、1人ひとり
　に寄り添ったお食事提供ができることはやりがいにもつながります。
1970年に開設された特別養護老人ホームにて調理員の募集です。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜急性期病院（140床）にて栄養士・調理員募集＞
【おすすめポイント】
・残業ほぼなし×4週8休制
・スキルアップを目指せる環境
・賞与高水準
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・残業はほとんどなく、シフト前後のプライベートに影響しにくい体制！
　早番の日は午後、遅番の日は朝の時間を有効に使うことができます。
　働き方改革に力を入れており、秋田県の「男女イキイキ職場宣言事業所」にも登録されています。
　無理なく働き続けられる環境をお探しの方はぜひご検討ください。
・調理員の場合調理師免許をお持ちでない方も歓迎！入職後に免許取得を目指すこともできます。
　急性期医療を中心とする病院のためスピード感のある対応も求められ、経験の幅が広がります。
　栄養士は厨房業務から献立まで携わることで、調理工程を踏まえた献立作成に必要な知識も身につきます。
・賞与の前年度実績は5ヶ月分と相場よりも高め！
　頑張りが金銭面でも反映されるうれしい体制です。
昭和53年に開院以来地域の中核病院として活躍している140床の病院です。
急性期を中心に、慢性期医療まで幅広い患者様を受け入れています。

＜【潟上市】給食委託会社（ショートステイ配属）にて契約社員の調理師募集！＞
【おすすめポイント】
・ライフスタイルに合わせて希望休の取得可能
　有給休暇取得率が高い
・研修の充実
　調理実習やアレルギー研修
・配属先の相談可能
　転居等のライフイベントに合わせ、異動相談可能
【雇用元について】
・50年の歴史ある大手給食委託会社です。
・受託先は保育園、学校、オフィス、工場、病院、高齢者施設と多岐にわたり、幅広い年齢層の方を対象として給食提供サービスを取り扱っています。
・特に学校・幼保分野の成長が著しいです。
【企業の強み】
・50年間で培った栄養管理の知識を活かし、安心安全で美味しい食事を提供しています。
・地域の特産品を用いた郷土料理の導入、地域ごとの味付け等、委託会社のパイオニアとして独自の工夫を取り入れた給食提供を実現しています。
ライフステージに合わせて幅広い給食提供に携わりたい方、大量調理経験を活かしたい方、大手企業で安定した就業を希望の方などにおすすめです。
まずはお気軽にお問い合わせください！

＜特別養護老人ホーム（入所80名）にて調理員募集＞
【おすすめポイント】
・残業なし×年間休日108日
・賞与高水準
・利用者様に寄り添った食事提供
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・残業なしでシフト通りの勤務が可能です。前後のプライベートのスケジュール
　にも影響しにくい体制です。年間休日108日とお休みも充実しており、
　ワークライフバランスを取りながらもメリハリをつけて働くことが
　できます。
・賞与は年2回計4.1ヶ月分と非常に高水準です。がんばりがしっかり
　反映される体制なので、モチベーションを保ちながらお仕事に励む
　ことができます。
・利用者様の咀嚼や嚥下状態に合わせた様々な食形態を学ぶことが
　できるため、実践的な調理スキル経験を積むことができ、次の
　ステップアップにもつながります。また、利用者様と長く関わる
　ことができる点も特別養護老人ホームの魅力の1つであり、1人ひとり
　に寄り添ったお食事提供ができることはやりがいにもつながります。
1970年に開設された特別養護老人ホームにて調理員の募集です。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

＜急性期病院（140床）にて栄養士・調理員募集＞
【おすすめポイント】
・残業ほぼなし×4週8休制
・スキルアップを目指せる環境
・賞与高水準
---
・残業はほとんどなく、シフト前後のプライベートに影響しにくい体制！
　早番の日は午後、遅番の日は朝の時間を有効に使うことができます。
　働き方改革に力を入れており、秋田県の「男女イキイキ職場宣言事業所」にも登録されています。
　無理なく働き続けられる環境をお探しの方はぜひご検討ください。
・調理員の場合調理師免許をお持ちでない方も歓迎！入職後に免許取得を目指すこともできます。
　急性期医療を中心とする病院のためスピード感のある対応も求められ、経験の幅が広がります。
　栄養士は厨房業務から献立まで携わることで、調理工程を踏まえた献立作成に必要な知識も身につきます。
・賞与の前年度実績は5ヶ月分と相場よりも高め！
　頑張りが金銭面でも反映されるうれしい体制です。
昭和53年に開院以来地域の中核病院として活躍している140床の病院です。
急性期を中心に、慢性期医療まで幅広い患者様を受け入れています。

＜【潟上市】特別養護老人ホーム（定員90名）にて調理員の募集＞
【おすすめポイント】
・残業少なめ
・年間休日120日
・未経験可能
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・時間外労働は月平均時間1時間程度と少なめです。
　ワークライフバランスを重視したい方や仕事とプライベートにメリハリをつけたい方にはおすすめの求人となっております。
・年間休日は120日と調理員求人の中でもお休みが多い職場になっております。また、退職金もございますので、無理なく長く働ける環境を整えております。
・未経験の方でもご応募可能です。
　厨房スタッフの職員の方々が複数名在籍されているため、わからないことがあれば、相談したりご指導いただける環境が整っています。特別養護老人ホームでの調理業務に挑戦したい方ぜひ一度ご相談ください。
1987年に設立した特別養護老人ホームです。
ぜひお気軽にお問い合わせください！