【その他/福島市】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】220,000円
【昇給】あり
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限5,000円）
【退職金】なし

＜病院内における栄養士業務全般＞
・調乳指示一覧入出力
・ミルク調製業務
・配乳、回収業務
・その他付随業務

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】160,000円-
※経験を考慮致します
【その他手当】
・年末年始手当　5,000円/日
【賞与】年2回
【通勤手当】あり（上限なし）※片道2km以上
【昇給】年1回
【退職金】なし

＜大手給食委託会社（福祉施設配属）における栄養士・調理師業務全般＞
［管理栄養士・栄養士］
・献立の作成
・発注
・納品食材の検品など
・仕込や調理などの厨房業務
［調理師］
・調理
・仕込み、盛り付け
・洗浄、清掃業務など

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】220,000円
【昇給】あり
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限5,000円）
【退職金】なし

＜病院内における栄養士業務全般＞
・調乳指示一覧入出力
・ミルク調製業務
・配乳、回収業務
・その他付随業務

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】160,000円-
※経験を考慮致します
【その他手当】
・年末年始手当　5,000円/日
【賞与】年2回
【通勤手当】あり（上限なし）※片道2km以上
【昇給】年1回
【退職金】なし

＜大手給食委託会社（福祉施設配属）における栄養士・調理師業務全般＞
［管理栄養士・栄養士］
・献立の作成
・発注
・納品食材の検品など
・仕込や調理などの厨房業務
［調理師］
・調理
・仕込み、盛り付け
・洗浄、清掃業務など

【調理師/常勤】※正社員
【月給】240,000円
・固定残業代なし
・経験考慮
【通勤手当】あり（上限5,000円/月）
【昇給】あり（前年度実績あり、本人実績及び会社業績による）、1月あたり5,000円-10,000円
【賞与】なし

＜学生寮（定員84名）における調理師業務全般＞
・調理（朝・夕、平日のみ）

※転勤の可能性あり（福島市内）

• 大量調理

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】160,000円-
※経験を考慮致します
【その他手当】
・年末年始手当　5,000円/日
【賞与】年2回
【通勤手当】あり（上限なし）※片道2km以上
【昇給】年1回
【退職金】なし

＜大手給食委託会社（福祉施設配属）における栄養士・調理師業務全般＞
［管理栄養士・栄養士］
・献立の作成
・発注
・納品食材の検品など
・仕込や調理などの厨房業務
［調理師］
・調理
・仕込み、盛り付け
・洗浄、清掃業務など

【調理師/常勤】※契約社員
【月給】168,000円-185,000円　
※経験・能力により優遇
【通勤手当】あり（上限なし）
※片道2km以上の場合。会社規定に基づく
【昇給】あり
【賞与】年2回（30,000円）

＜給食委託会社（病院配属）における給食業務全般＞
［調理師］
・調理
・食材の仕込み
・盛付け
・調理器具や食器の洗浄
・清掃など

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】285,000円-380,000円
［内訳］
・基本給　280,000円-370,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:380,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　4,300,000円-5,700,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜委託会社における担当エリアの厨房運営アドバイザー業務全般＞
高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。
様々な課題
・人材不足
・献立に関するお悩み
・栄養観点のお悩み
・給食、食事のご要望　　
・厨房内スタッフの育成　　
・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務　
などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。

＜応募必須条件＞
・普通自動車免許
・給食業界での経験を３年以上

【管理栄養士/常勤】※正社員/CRC
【年収】4,036,000円-6,180,800円
【月給】266,250円-405,550円
［内訳］
基本給　210,250円-328,550円
CRC手当　56,000円-77,000円

【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】有り
【寮・託児所】無し

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援
・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・ 患者様のスケジュール管理
・ 患者様との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席
・ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援など
・担当(試験)件数:平均4-6本
・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック）
　※担当施設間は移動が発生します。
・業務比率:3対7（対人関係業務:事務作業）

• スーパーバイザー

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】285,000円-380,000円
［内訳］
・基本給　280,000円-370,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:380,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　4,300,000円-5,700,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜委託会社における担当エリアの厨房運営アドバイザー業務全般＞
高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。
様々な課題
・人材不足
・献立に関するお悩み
・栄養観点のお悩み
・給食、食事のご要望　　
・厨房内スタッフの育成　　
・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務　
などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。

＜応募必須条件＞
・普通自動車免許
・給食業界での経験を３年以上

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】285,000円-380,000円
［内訳］
・基本給　280,000円-370,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:380,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　4,300,000円-5,700,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜委託会社における担当エリアの厨房運営アドバイザー業務全般＞
高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。
様々な課題
・人材不足
・献立に関するお悩み
・栄養観点のお悩み
・給食、食事のご要望　　
・厨房内スタッフの育成　　
・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務　
などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。

＜応募必須条件＞
・普通自動車免許
・給食業界での経験を３年以上

【管理栄養士/常勤】※正社員/CRC
【年収】4,036,000円-6,180,800円
【月給】266,250円-405,550円
［内訳］
基本給　210,250円-328,550円
CRC手当　56,000円-77,000円

【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】有り
【寮・託児所】無し

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援
・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・ 患者様のスケジュール管理
・ 患者様との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席
・ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援など
・担当(試験)件数:平均4-6本
・担当施設:１-5施設（大きな病院だと１施設、クリニック）
　※担当施設間は移動が発生します。
・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業)