特定医療法人新生病院の管理栄養士（常勤）求人
【上高井郡】年間休日122日:日勤帯勤務:残業少な目:病院（155床）にて管理栄養士募集
- 仕事内容
- ＜病院（155床）における管理栄養士業務全般＞
・病院食の献立作成、カロリー計算
・食品衛生管理等
※病床数:155床（療養病棟59床、回復期リハビリテーション病棟40床、地域包括ケア病棟36床、緩和ケア病棟20床）
情報更新日：2024年6月14日
問い合せ番号：inq-577661-1
特定医療法人新生病院の特徴
【おすすめポイント】
・お食事へのこだわり
・ワークライフバランス充実
・やりがいが感じられる
---
・月に2回調理師が考案するお弁当を提供するなど食の楽しみを感じていただける取り組みをしています。
これらのお弁当もペーストや嚥下食に調整してお出しするなど、
たくさんの患者様に召し上がっていただける徹底ぶりです。
・日勤帯勤務×残業ほぼなしの働きやすい環境です。
年間休日も123日と多めなのでリフレッシュして業務に励むことができる環境です。
・地域包括、療養、回復期リハビリ、緩和ケア病棟があり、高齢者を中心に地域の健康を担っている病院です。
1人1人に合ったお食事提供が求められるため献立作成のスキルがアップします。
毎日のお食事を「治療」の一環として丁寧に提供しているため、食事を通して患者様の治療に携われやりがいが感じられます。
回復期医療やリハビリを提供し、在宅復帰にも力をいれている病院で管理栄養士の募集です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
- 管理栄養士
雇用形態
- 常勤
施設形態
- 病院
事業所所在地
- 長野県 上高井郡小布施町 大字小布施851
最寄り駅
- 小布施、北須坂、都住
アクセス
- 長野電鉄「小布施駅」より徒歩15分/マイカー通勤可能※駐車場あり
業務内容
-
＜病院（155床）における管理栄養士業務全般＞
・病院食の献立作成、カロリー計算
・食品衛生管理等
※病床数:155床（療養病棟59床、回復期リハビリテーション病棟40床、地域包括ケア病棟36床、緩和ケア病棟20床）- 大量調理
- 調理業務(回復期)
給与・報酬
- 【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】196,610円-243,940円
［内訳］
・基本給 196,610円‐243,940円
［その他手当］
・住宅手当 上限23,000円
・家族手当※就業規則による
・役職手当 10,000円ｰ50,000円
【賞与】あり 年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限15,620円/月）
【昇給】あり（4,530円‐6,400円/月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上
※職務給制度あり 部長100,000円、課長50,000円、主任10,000円
++++++++++++++++++++
【管理栄養士/常勤】※非常勤職員
【時給】1,150円-1,400円
※月給184,920円-225,120円（時給1,150円‐1,400円×8時間×20.1日で計算）
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限744円/日）
【昇給】なし
【退職金】なし 就業時間
- 【管理栄養士/常勤】※正社員
変形労働時間制（1ヶ月単位）
08:30-17:30
09:00-18:00
就業時間については応相談
※月平均時間外労働 月平均8時間程度
‐‐‐‐
【管理栄養士/常勤】※非常勤職員
変形労働時間制（1ヶ月単位）
08:30-17:30
09:00-18:00
週5日
就業時間については応相談
※月平均時間外労働 なし 休憩時間
- 60分
残業時間
- あり（10時間以内）
休日・休暇
- ［休日］
4週8休
［休暇］
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
［年間休日］
123日
［補足］
育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり） スタッフ構成
- 管理栄養士常勤4名（欠員募集）
契約期間
- ※非常勤のみ
［期間］2024年4月1日-2025年3月31日
［契約更新の可能性］あり（条件付きで更新有り） 試用期間
- 有り
※常勤のみ
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 特徴
-
- 車通勤可
- 賞与4か月以上
- 日勤求人
- ライフワークバランス
- 栄養士複数名在籍
- 残業少なめ
- 住宅手当・寮
- 栄養事務中心
- 転勤無し
- 退職金制度あり
情報提供元
- 栄養士人材バンク（エイチエの転職支援サービス）
福利厚生
加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
待遇
-
・車通勤可
・賞与4か月以上
・住宅手当・寮
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限65歳まで 託児所の有無
- お問い合わせください
寮の有無
- お問い合わせください
交通費
- お問い合わせください
採用の流れ
選考方法
- 面接
提出書類
- 履歴書、資格証明など
選考プロセス
-
【Step1】ご応募
エイチエのご応募フォームからご応募ください。
【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や施設長のお人柄など、
条件面だけでない、募集に関する内部情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なく仰って下さい！
【Step3】面接
面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもキャリアパートナーにお任せ下さい。
【Step4】ご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど、
担当のキャリアパートナーがサポート致しますのでご安心ください。
転職でお困りのこと、気になること、お気軽にご相談ください！
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よくある質問
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