社会福祉法人成寿会 介護老人保健施設成寿苑の管理栄養士(常勤)求人 - 秋田県大館市
【大館市】調理なし/託児所あり/日勤帯のみ 介護老人保健施設(入所100名、通所30名)にて管理栄養士の募集!- 仕事内容
- <介護老人保健施設(入所100名、通所30名)における管理栄養士業務全般>
・入所者様及び入園児様への食事提供に伴う献立表の作成
・入所者様及び入園児様への食事提供に伴う栄養管理
・その他付随する業務(委託会社との連携など)
※介護老人保健施設のほか特別養護老人ホーム利用者様の栄養業務も兼任あり
[必要な免許・資格]
・管理栄養士
・普通自動車運転免許(AT限定可)
情報更新日:2024年4月25日
問い合せ番号:inq-280438-1
募集内容
募集職種
- 管理栄養士
雇用形態
- 常勤
施設形態
- 介護老人保健施設
就業場所
- 秋田県大館市釈迦内字狼穴79
最寄り駅
- 大館、白沢(秋田)
アクセス
- 奥羽本線「大館駅」より車で10分/マイカー通勤可能※駐車場あり
業務内容
-
<介護老人保健施設(入所100名、通所30名)における管理栄養士業務全般>
・入所者様及び入園児様への食事提供に伴う献立表の作成
・入所者様及び入園児様への食事提供に伴う栄養管理
・その他付随する業務(委託会社との連携など)
※介護老人保健施設のほか特別養護老人ホーム利用者様の栄養業務も兼任あり
[必要な免許・資格]
・管理栄養士
・普通自動車運転免許(AT限定可)- 栄養ケアマネジメント
- 献立/栄養計算
給与・報酬
- 【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】154,097円-182,525円
[内訳]
・基本給 139,900円-167,500円
・特殊業務手当 4,197円-5,025円
・調整手当 10,000円
【賞与】年2回(計2.9ヶ月分)※前年度実績
【昇給】あり(1ヶ月あたり3,300円-10,356円)※前年度実績 就業時間
- 【管理栄養士/常勤】※正社員
変形労働時間制(1ヶ月単位)
08:30-17:30
※時間外労働 月平均3時間程度 休憩時間
- 60分
残業時間
- あり(5時間以内)
休日・休暇
- [休日]
シフト制(月8-10日程度休み)
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
110日 待遇
-
[加入保険]
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
財形貯蓄
車通勤可
産休育休制度有
託児所利用可
住宅手当・寮
[その他]
・企業型定拠出年金加入
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限65歳まで
・利用可能託児施設有り
※職員の子どもは昼食・おやつ・併設する病児保育も無料
・団体保険取扱あり(自動車任意保険、火災保険) 試用期間
- 有り
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 特徴
-
- 調理なし
- 指導環境充実
- 車通勤可
- 産休育休制度有
- 託児所利用可
- 委託有り
- 日勤求人
- ライフワークバランス
- 住宅手当・寮
- 未経験可
- 年金制度あり
- 退職金制度あり
オススメコメント
- <介護老人保健施設(入所100名、通所30名)にて管理栄養士の募集>
【おすすめポイント】
・手当充実
・日勤帯のみ
・賞与、昇給制度あり
---
・扶養手当、住居手当、期末手当など様々な手当が充実しており、ライフステージにあわせた手当を受け取ることができます。
託児所もあり、職員の子どもは昼食・おやつ・併設する病児保育が無料です。
働くパパさん、ママさんを応援するフォロー体制もばっちりです。
・日勤帯のみの勤務となります。
残業時間も3時間以内と少ないため、プライベートを大切にしながら働きたい方にもおすすめです。
・賞与は計3.05ヶ月分の支給があります。
また、昇給制度もありますので日頃の頑張りを感じることができ、やりがいにもつながります。
入所、通所、訪問も行っている強化型老人保健施設です。
日本庭園を設けるなど利用者様も過ごしやすい環境で、高齢者・職員・お子様にも優しい施設です。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 ご登録後の流れ
-
【Step1】エントリー
エントリーを頂いたらご登録内容を踏まえ、弊社よりご連絡いたします。
【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や施設長のお人柄など、
条件面だけでない、募集に関する内部情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なく仰って下さい!
【Step3】面接
面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもキャリアパートナーにお任せ下さい。
【Step4】ご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど、
担当のキャリアパートナーがサポート致しますのでご安心ください。
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