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社会福祉法人陽康会 特別養護老人ホームあいおんの丘大子の管理栄養士(常勤)求人

【久慈郡大子町】委託あり/日勤帯勤務/託児所あり/福利厚生充実 特別養護老人ホーム(定員70名)にて管理栄養士の募集!
仕事内容
<特別養護老人ホーム(定員70名)における管理栄養士業務全般>
・栄養ケアマネジメント業務(栄養ケア計画作成等)
・献立の確認管理、食数、食事形態等の指示及び管理
・給食委託業者との連絡、調整、業務補助
・食事提供
・食事介助
・委員会、カンファレンスへの出席
・事務所内の業務補助(電話対応・受付対応等)など
※厨房業務は委託のため、調理業務なし
※多職種が連携して行う行事やレクリエーションなどのイベントあり
[必要な経験・資格]
・実務経験2年以上
・普通自動車免許(AT限定可)

情報更新日:2024年9月20日

問い合せ番号:inq-174041-1

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運営会社
株式会社エス・エム・エス
事業内容
介護・医療・アクティブシニア分野での転職支援・メディア運営
本社所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1
住友不動産芝公園タワー
TEL:03-6721-2400
登録フォームに関するお問い合わせ
info-ejb@eichie.jp
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社会福祉法人陽康会 特別養護老人ホームあいおんの丘大子の特徴アイコン社会福祉法人陽康会 特別養護老人ホームあいおんの丘大子の特徴

<特別養護老人ホーム(定員70名)にて管理栄養士の募集>
【おすすめポイント】
・委託あり、管理栄養士業務に集中しやすい環境
・日勤帯勤務×残業少なめ
・利用可能な託児所あり
---
・厨房は委託会社にお任せしているため、栄養管理や事務業務を
 中心に担当していただきます。
 利用者様との時間もしっかりと確保することができ
 栄養ケアマネジメントに活かすことができる環境です。
・08:30-17:30までの完全日勤帯勤務となります。
 残業も月平均2時間程度と少なく、保育園のお迎えなどの
 退勤後の予定に影響が少ないこともうれしいポイントです。
・小さいお子様がいる方も働きやすい託児所があり
 子育てしながらも安心して働きやすい環境が整っています。
 育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて
 長く勤めていただける職場です。

人とのふれあいを大切にするグループユニット型の施設です。
すべてのユニットに南からの日あたりと景色の楽しめる共同生活スペースと
居室をご用意しております。
皆様からのお問い合わせをお待ちしております。

募集内容アイコン募集内容

募集職種

管理栄養士

雇用形態

常勤

施設形態

特別養護老人ホーム

就業場所

茨城県 久慈郡大子町 初原字前ノ沢294

アクセス

水郡線「常陸大子駅」より車で10分/マイカー通勤可能※駐車場あり

業務内容

<特別養護老人ホーム(定員70名)における管理栄養士業務全般>
・栄養ケアマネジメント業務(栄養ケア計画作成等)
・献立の確認管理、食数、食事形態等の指示及び管理
・給食委託業者との連絡、調整、業務補助
・食事提供
・食事介助
・委員会、カンファレンスへの出席
・事務所内の業務補助(電話対応・受付対応等)など
※厨房業務は委託のため、調理業務なし
※多職種が連携して行う行事やレクリエーションなどのイベントあり
[必要な経験・資格]
・実務経験2年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
  • 栄養ケアマネジメント

給与・報酬

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】189,000円-264,000円
[内訳]
・基本給 189,000円-264,000円
[その他手当]
・資格手当 15,000円
・処遇改善手当 7,000-10,000円
【賞与】年2回(計2.60ヶ月分)※過去実績
【通勤手当】あり(上限なし)
【昇給】あり(1.00%-1.00%)※過去実績
【退職金】あり ※勤続3年以上

就業時間

【管理栄養士/常勤】※正社員
変形労働時間制(1ヶ月単位)
08:30-17:30
※時間外労働 月平均2時間程度

休憩時間

60分

残業時間

あり(5時間以内)

休日・休暇

[休日]
週休2日制
[休暇]
有給休暇(2ヶ月経過後5日付与、6ヶ月経過後5日付与)
リフレッシュ休暇(4日連続の積極的な取得を推奨)
[年間休日]
109日

試用期間

お問い合わせ下さい

特徴

  • 調理なし
  • 車通勤可
  • 産休育休制度有
  • 託児所利用可
  • 委託有り
  • 日勤求人
  • ライフワークバランス
  • 退職金制度あり

情報提供元

栄養士人材バンク(エイチエの転職支援サービス)

福利厚生アイコン福利厚生

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇

・車通勤可
・産休育休制度有
・託児所利用可
・利用可能託児施設あり(0-3歳)
・育児休業取得実績あり 
・資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修・受講料支援・教育訓練休暇制度)あり 
・内部研修制度(毎月テーマをかえて実施)
・制服支給(毎年1回)
・休憩室あり 
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限75歳まで

託児所の有無

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寮の有無

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交通費

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採用の流れアイコン採用の流れ

選考方法

面接

提出書類

履歴書、資格証明など

選考プロセス

【Step1】ご応募
エイチエのご応募フォームからご応募ください。

【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や施設長のお人柄など、
条件面だけでない、募集に関する内部情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なく仰って下さい!

【Step3】面接
面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもキャリアパートナーにお任せ下さい。

【Step4】ご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど、
担当のキャリアパートナーがサポート致しますのでご安心ください。

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