社会医療法人社団菊田会習志野第一病院の管理栄養士（常勤）求人
【習志野市】病院にて管理栄養士募集！
- 仕事内容
- ＜病院（病床数183床）の管理栄養士業務全般＞
管理栄養士業務全般
情報更新日：2024年10月21日
問い合せ番号：inq-774218-1
社会医療法人社団菊田会習志野第一病院の特徴
【おすすめポイント】
・ワークライフバランス良好
・アクセス良好
・高水準な給与
---
・生活リズムを整えやすく、プライベートの時間も確保しやすいため、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。
・最寄り駅から徒歩6分！通勤便利な好立地です。
ご近所の方はもちろん、沿線にお住まいの方にもおすすめです。
・基本給はもちろん、役職手当、業務手当が高水準です！
毎月しっかりとしたお給料が入ってくるため、お仕事へのモチベーションを保って働いていただけます。
昭和45年に現在の場所で22床の耳鼻科病院からスタートした、歴史ある病院です。
今回は管理栄養士さんを募集いたします。
高水準な給与、働きやすい勤務条件、通勤便利な立地でお待ちしております。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
- 管理栄養士
雇用形態
- 常勤
施設形態
- 病院
事業所所在地
- 千葉県 習志野市 津田沼5-5-25
最寄り駅
- 京成津田沼、新津田沼、津田沼
アクセス
- 京成本線「京成津田沼駅」より徒歩6分
業務内容
-
＜病院（病床数183床）の管理栄養士業務全般＞
管理栄養士業務全般 求める経験
- 病院経験
給与・報酬
- 【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】255,000円
【賞与】年2回
【通勤手当】あり
【昇給】あり 就業時間
- 【管理栄養士/常勤】※正社員
08:30-17:00
08:00-13:00 休憩時間
- 60分
残業時間
- あり（15時間以内）
休日・休暇
- ［休日］
シフト制
［休暇］
バースデイ休暇
夏季・年末年始休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） 試用期間
- 有り
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 特徴
-
- アクセス良し
- 日勤求人
- 月給20万円以上
- 月給30万円以上
情報提供元
- 栄養士人材バンク（エイチエの転職支援サービス）
福利厚生
加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所の有無
- お問い合わせください
寮の有無
- お問い合わせください
交通費
- お問い合わせください
採用の流れ
選考方法
- 面接
提出書類
- 履歴書、資格証明など
選考プロセス
-
【Step1】ご応募
エイチエのご応募フォームからご応募ください。
【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や施設長のお人柄など、
条件面だけでない、募集に関する内部情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なく仰って下さい！
【Step3】面接
面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもキャリアパートナーにお任せ下さい。
【Step4】ご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど、
担当のキャリアパートナーがサポート致しますのでご安心ください。
転職でお困りのこと、気になること、お気軽にご相談ください！
お近くの病院・クリニックの求人
お近くの管理栄養士の求人
お近くの【日勤】の求人
よくある質問
転職時期はもう少し先で考えているのですが、そのときに応募すればよいですか？
管理栄養士・栄養士の求人は、1求人での募集人数は少なく募集期間も短いため、お早めに転職活動を開始して求人を検討することをお勧めしております。 栄養士人材バンクでは、ご希望に叶う求人が確認でき次第、電話・メール・LINEなどご希望の連絡手段にてご紹介しております。 応募したい求人が見つからない場合は、栄養士人材バンクにご登録だけしていただき、求人情報をお受け取りいただくことも可能です。
エイチエ／栄養士人材バンクの転職サービス利用はどこかで課金されますか？
エイチエ／栄養士人材バンクの転職サービスは、求人情報のご提供から面接対策のサポートまで、すべて無料ですのでご安心ください。転職を強制することも致しませんので、情報収集の段階でもご気軽にご登録下さい。
個人情報が外部に漏れることはありませんか？
エイチエ／栄養士人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業であり、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備していると認定されております。 個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。 ご本人の同意なく、現在のお勤め先に転職状況などのご登録情報が伝わることもございません。 弊社の個人情報保護方針に関して、詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。