医療法人社団平成会平成病院の調理師(常勤、非常勤)求人
【八代市】賞与3.00ヶ月分/ユースエール認定企業/病院(141床)の厨房職員募集!- 仕事内容
- <病院(141床)における調理員業務全般>
【常勤】
・調理
・調理後食材の配膳並びに食器類の洗浄
・厨房内清掃等
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【非常勤】
・調理後食材の配膳並びに食器類の洗浄
・厨房内清掃等の常勤調理スタッフの簡単なサポート業務
※入院患者様およびデイケア・デイナイトケア参加の患者様が対象
※食数:朝・夕約174食(4人で担当)昼約240食(9人で担当)
情報更新日:2024年10月22日
問い合せ番号:inq-555163-4
医療法人社団平成会平成病院の特徴
【おすすめポイント】
・お手当しっかり
・「料理研究班」のある病院
・ユースエール認定企業
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・正社員は賞与3.00ヶ月分、非常勤も昇給制度ありなので、頑張った分がしっかりお給料に反映されます。
・質の高い食事と栄養サービスの提供することによって、患者様の回復や健康増進に貢献することを使命としている栄養管理部です。
その中に料理研究班があり、メンバーはレシピ・味の統一に日々精進しています。
そのため、資格やスキルが十分に活かせる職場です。
・若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理などが優良な中小企業として厚生労働大臣から認定を受けた病院です。
労働環境の基準を満たしている病院だから、安心して働くことができます。
各種施設と連携を取りながら地域医療を支えている病院です。
今回は調理師・調理員の募集です!
お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
- 調理師
雇用形態
- 常勤、非常勤
施設形態
- 病院
事業所所在地
- 熊本県 八代市 大村町720-1
最寄り駅
- 八代、新八代、千丁
アクセス
- JR鹿児島本線・JR肥薩線・肥薩おれんじ鉄道「八代駅」から車で5分/マイカー通勤可能※駐車場あり
業務内容
-
<病院(141床)における調理員業務全般>
【常勤】
・調理
・調理後食材の配膳並びに食器類の洗浄
・厨房内清掃等
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【非常勤】
・調理後食材の配膳並びに食器類の洗浄
・厨房内清掃等の常勤調理スタッフの簡単なサポート業務
※入院患者様およびデイケア・デイナイトケア参加の患者様が対象
※食数:朝・夕約174食(4人で担当)昼約240食(9人で担当) 給与・報酬
- 【調理師・調理員/常勤】※正社員
【月給】163,800円-173,800円
[内訳]
・基本給 144,000円-154,000円
・業務手当手当 15,000円
・4,800円
[その他手当]
・皆勤手当 5,000円/月
・早出手当 1,000円/回
【賞与】年2回(計3.00ヶ月分)※前年度実績
【通勤手当】あり(上限20,900円/月)
【昇給】あり(1月あたり2,000円)※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上
++++++++++++++++++++
【調理師・調理員/非常勤】
【時給】952円
[内訳]
・基本時給 924円
・処遇改善手当 28円
【賞与】なし
【通勤手当】あり(上限209円/日)
【昇給】あり(1時間あたり10円)※前年度実績
【退職金】なし 就業時間
- 【調理師・調理員/常勤】※正社員
変形労働時間制(1ヶ月単位)
08:30-17:30
06:30-15:30
10:30-19:30
※時間外労働 月平均10時間程度
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【調理師・調理員/非常勤】
08:30-15:00
06:00-13:00
13:00-19:30
※週5日程度の勤務(相談可能) 休憩時間
- 60分
残業時間
- あり(10時間以内)
休日・休暇
- [休日]
ローテーションによる
2月は8日、それ以外の月は9日を公休とする
※非常勤は勤務日以外休み
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
リフレッシュ休暇(3日)
※非常勤も有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
107日
※非常勤は固定日数なし スタッフ構成
- 調理スタッフ体制14名
契約期間
- ※非常勤のみ雇用期間の定めあり
[期間]1年
[契約更新の可能性]あり(原則更新) 試用期間
- 有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 情報提供元
- 栄養士人材バンク(エイチエの転職支援サービス)
福利厚生
加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
待遇
-
・制服支給
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・正社員登用あり
・育児休業、介護休業、看護休暇 取得実績あり
・ユースエール認定企業
※若者の採用・育成に積極的で雇用管理の優良な企業として厚生大臣が認定
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所の有無
- お問い合わせください
寮の有無
- お問い合わせください
交通費
- お問い合わせください
採用の流れ
選考方法
- 面接
提出書類
- 履歴書、資格証明など
選考プロセス
-
【Step1】ご応募
エイチエのご応募フォームからご応募ください。
【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や施設長のお人柄など、
条件面だけでない、募集に関する内部情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なく仰って下さい!
【Step3】面接
面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもキャリアパートナーにお任せ下さい。
【Step4】ご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど、
担当のキャリアパートナーがサポート致しますのでご安心ください。
転職でお困りのこと、気になること、お気軽にご相談ください!
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よくある質問
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