シダックスフードサービス株式会社シダックスフードサービス株式会社(障がい者支援施設希望内)の管理栄養士(常勤、非常勤)求人
【鶴見区】年間休日116日/残業ほぼなし/スキルアップ 大手給食委託会社(障がい者支援施設配属)にて栄養士・調理師の募集!※画像はイメージです
- 仕事内容
- <大手給食委託会社(障がい者支援施設配属)における給食業務全般>
[栄養士]
・献立作成
・調理員
・衛生指導
・食材発注管理
・店舗管理
・食事イベント企画
・事務など
[調理師]
・食材仕込み
・調理
・盛付け
・食事提供サービス
・洗浄
・片付けなど
情報更新日:2024年11月27日
問い合せ番号:inq-1258408-1
シダックスフードサービス株式会社シダックスフードサービス株式会社(障がい者支援施設希望内)の特徴
【おすすめポイント】
・基礎スキルが身につく&スキルアップができる
・お食事にこだわりあり
・福利厚生が充実
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・雇用元は60年以上給食事業を行っている大手給食委託会社です。
安全でおいしい給食を提供するための安全衛生・メニュー開発・人材教育・食材調達などのノウハウが蓄積されています。
基礎スキル、スキルアップを目指したい方におすすめです。
・食事を召し上がる方に合わせた食事作成をしています。
暦に合わせた行事食や常食・嚥下食・治療食など食事形態の変更も行っています。
「毎日のお食事が待ち遠しくなる」工夫ができるため、実践的なスキルが身につきます。
・大手法人ならではの福利厚生が充実しているため、安心して長く勤められます。
雇用元は多岐にわたる事業を手掛ける大手企業のグループ企業です。
ぜひお気軽にご相談ください!
募集内容
募集職種
- 管理栄養士
雇用形態
- 常勤、非常勤
施設形態
- 給食委託会社
事業所所在地
- 神奈川県 横浜市鶴見区 矢向1-14-18
最寄り駅
- 尻手、矢向、八丁畷
アクセス
- JR南武線「尻手駅」より徒歩10分/マイカー通勤可能
業務内容
-
<大手給食委託会社(障がい者支援施設配属)における給食業務全般>
[栄養士]
・献立作成
・調理員
・衛生指導
・食材発注管理
・店舗管理
・食事イベント企画
・事務など
[調理師]
・食材仕込み
・調理
・盛付け
・食事提供サービス
・洗浄
・片付けなど 求める経験
- 大量調理
給与・報酬
- 【常勤;非常勤】
【月給】220,000円-270,000円
※経験、資格を考慮します
[その他手当]
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・休業手当
・残業手当
【通勤手当】あり(上限なし)※片道2km以上----
【栄養士/常勤】※契約社員
【日給】15,200円-19,200円
【通勤手当】あり(上限なし)※片道2km以上
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【栄養士/非常勤】
【時給】1,900円-2,400円
【通勤手当】あり(上限なし)※片道2km以上
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【調理師/常勤】※正社員/店長候補
【月給】220,000円-270,000円
※経験、資格を考慮します
[その他手当]
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・休業手当
・残業手当
【通勤手当】あり(上限なし)※片道2km以上
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【調理師/常勤】※契約社員
【日給】15,200円-19,200円
【通勤手当】あり(上限なし)※片道2km以上
--------
【調理師/非常勤】
【時給】1,900円-2,400円
【通勤手当】あり(上限なし)※片道2km以上 就業時間
- 【常勤・非常勤】
05:00-14:00
10:00-19:00----
【栄養士・調理師/常勤】※契約社員
05:00-14:00
10:00-19:00
--------
【栄養士・調理師/非常勤】
05:00-14:00
10:00-19:00 休憩時間
- 60分
休日・休暇
- [休日]
週休2日制
シフト制
※非常勤は勤務日以外休み
[休暇]
年次有給休暇
年末年始休暇
特別休暇(慶弔)
[年間休日]
116日
[補足]
産前産後休暇
育児休業休暇
介護休業休暇 試用期間
- 有り
<正社員の場合>
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
※試用期間と各店舗で定める研修期間は異なります
<非常勤の場合>
[期間]2週間 ※試用期間中の労働条件変更なし
※試用期間と各店舗で定める研修期間は異なります
<契約社員の場合>
試用期間なし 情報提供元
- 栄養士人材バンク(エイチエの転職支援サービス)
福利厚生
加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
-
・食事補助
・制服・靴貸与
・社員持株会制度
・慶弔見舞金制度※例:小学校入学20,000円支給
・GLTD保険制度
・健康診断
・キャリアパス(コース転換)制度
・永年勤続表彰制度
・紹介報奨金制度
・従業員プレミアム優待制度
・定年制度(65歳定年、パートでの再雇用は定年なし)
・正社員登用制度(年1回)
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所の有無
- お問い合わせください
寮の有無
- お問い合わせください
交通費
- お問い合わせください
採用の流れ
選考方法
- 面接
提出書類
- 履歴書、資格証明など
選考プロセス
-
【Step1】ご応募
エイチエのご応募フォームからご応募ください。
【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や施設長のお人柄など、
条件面だけでない、募集に関する内部情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なく仰って下さい!
【Step3】面接
面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもキャリアパートナーにお任せ下さい。
【Step4】ご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど、
担当のキャリアパートナーがサポート致しますのでご安心ください。
転職でお困りのこと、気になること、お気軽にご相談ください!
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よくある質問
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