非公開の栄養士（常勤）求人
【神戸市灘区】年間休日123日:日祝日休み:日勤帯勤務 幼保連携型認定こども園（園児120名）にて栄養士募集！
※画像はイメージです
- 仕事内容
- ＜幼保連携型認定こども園（園児120名）における栄養士業務全般＞
・献立作成
・栄養計算
・給食調理（園児120名、職員30名）
・配膳
・おかわり対応
・調理器具・食器の洗浄（陶器の食器あり）
・片付け
・園児との関わり
・年間の大きな行事への参加
・職員会議（月1回程度）
情報更新日：2025年1月6日
問い合せ番号：inq-009702-2
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非公開の特徴
【おすすめポイント】
・日勤帯勤務、年間休日120日以上
・給与、賞与高水準
・子どもたちと関われる環境
---
・08:30-17:30までの日勤帯勤務のため、子育て中の方やご家庭と両立したい方にも働きやすい職場です。
また、年間休日は123日とご紹介求人の中でもお休みが大変充実しております。
リフレッシュしながら、オンとオフのメリハリをつけ勤務していただけます。
・給与、賞与ともに高水準の求人です。
頑張りを評価いただける体制となっているため、やりがいを持ち続けながらお仕事に取り組むことができます。
・子どもたちへの食育など、子どもたちと関わる機会がたくさんございます。
この時期の美味しいお食事が将来の健康な心身に影響するため、やりがいが感じられるお仕事です。
王子公園駅より徒歩10分の場所にあり、駅から通勤しやすいです。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
- 栄養士
雇用形態
- 常勤
施設形態
- 認定こども園
事業所所在地
- お問い合わせください
最寄り駅
- 王子公園、灘、岩屋(兵庫)
アクセス
- お問い合わせください
業務内容
-
＜幼保連携型認定こども園（園児120名）における栄養士業務全般＞
・献立作成
・栄養計算
・給食調理（園児120名、職員30名）
・配膳
・おかわり対応
・調理器具・食器の洗浄（陶器の食器あり）
・片付け
・園児との関わり
・年間の大きな行事への参加
・職員会議（月1回程度）- 大量調理
- 調理業務(保育園)
求める経験
- 保育園経験
給与・報酬
- 【栄養士/常勤】※正社員
【月給】209,800円-321,000円
［内訳］
・基本給 178,800円-225,000円
・資格手当 10,000円
・給与改善手当 5,000円-36,000円
・処遇改善手当 16,000円-50,000円
【賞与】年2回（計4.15ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり1,300円-2,900円）※前年度実績
【退職金】あり ※勤続1年以上、退職金共済加入 就業時間
- 【栄養士/常勤】※正社員
08:30-17:30
※時間外労働 月平均8時間程度 休憩時間
- 60分
残業時間
- あり（10時間以内）
休日・休暇
- ［休日］
日曜日・祝日・その他
※土曜日出勤の場合、振替休日あり
［休暇］
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
［年間休日］
123日 試用期間
- 無し
特徴
-
- 産休育休制度有
- 日祝休み
- アクセス良し
- 賞与4か月以上
- 日勤求人
- ライフワークバランス
- 栄養士複数名在籍
- 転勤無し
- 退職金制度あり
- 月給30万円以上
情報提供元
- 栄養士人材バンク（エイチエの転職支援サービス）
福利厚生
加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
-
・産休育休制度有
・賞与4か月以上
・定年 一律60歳
・再雇用制度 上限65歳まで
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・UIJターン歓迎 託児所の有無
- お問い合わせください
寮の有無
- お問い合わせください
交通費
- お問い合わせください
採用の流れ
選考方法
- 面接
提出書類
- 履歴書、資格証明など
選考プロセス
-
【Step1】ご応募
エイチエのご応募フォームからご応募ください。
【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や施設長のお人柄など、
条件面だけでない、募集に関する内部情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なく仰って下さい！
【Step3】面接
面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもキャリアパートナーにお任せ下さい。
【Step4】ご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど、
担当のキャリアパートナーがサポート致しますのでご安心ください。
転職でお困りのこと、気になること、お気軽にご相談ください！
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よくある質問
転職時期はもう少し先で考えているのですが、そのときに応募すればよいですか？
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