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【湖北駅】社会福祉法人瑞邦会特別養護老人ホーム 久遠苑の管理栄養士(常勤)求人

※画像はイメージです

仕事内容
<特別養護老人ホーム(定員100名)における管理栄養士業務全般>
・栄養ケアマネジメント
・他職種との連携
・季節ごとの行事食なども各部署と連携
※食数:朝食120食、昼食150食、夕食120食程度
※月1回外部講師を招き、職員スキルアップの為の苑内研修を実施しております。(時間外手当支給にて)

情報更新日:2025年4月8日

問い合せ番号:inq-369525-1

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会社案内
運営会社
株式会社エス・エム・エス
事業内容
介護・医療・アクティブシニア分野での転職支援・メディア運営
本社所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1
住友不動産芝公園タワー
TEL:03-6721-2400
登録フォームに関するお問い合わせ
info-ejb@eichie.jp
(C) SMS CO., LTD. All Rights Reserved.

募集内容アイコン募集内容

募集職種

管理栄養士

雇用形態

常勤

施設形態

特別養護老人ホーム

事業所所在地

千葉県 我孫子市 日秀208

最寄り駅

湖北、新木(千葉)、東我孫子

アクセス

JR成田線「湖北駅」より車で6分/マイカー通勤可能※無料駐車場あり

業務内容

<特別養護老人ホーム(定員100名)における管理栄養士業務全般>
・栄養ケアマネジメント
・他職種との連携
・季節ごとの行事食なども各部署と連携
※食数:朝食120食、昼食150食、夕食120食程度
※月1回外部講師を招き、職員スキルアップの為の苑内研修を実施しております。(時間外手当支給にて)
  • 栄養ケアマネジメント

給与・報酬

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】233,700円-323,400円
[内訳]
・基本給 203,700円-293,400円
・業務手当 10,000円
・資格手当 20,000円
[その他手当]
・皆勤手当 8,000円
・処遇改善支援手当 5,000円(支給原資に基づく)
・扶養手当(配偶者)13,200円、(子供2人まで)1人4,200円、(その他)1,000円
・宿直手当 5,000円(月1-2回程度)
※処遇改善及び特定処理改善手当は受付時に実績に基づき支給
【賞与】年2回(計4.40ヶ月分)※前年度実績
【通勤手当】あり(上限20,000円/月)※マイカー通勤者の通勤手当は当社規定による
【昇給】あり(1月あたり1,000円-5,000円)※前年度実績
【退職金】あり※勤続1年以上、退職金共済加入

就業時間

【管理栄養士/常勤】※正社員
変形労働時間制(1ヶ月単位)
06:00-15:00
08:00-17:00
10:30-19:30
※時間外労働 月平均2時間程度

休憩時間

60分

残業時間

あり(5時間以内)

休日・休暇

[休日]
月9日公休(1ヶ月単位のシフト制)
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
108日

スタッフ構成

管理栄養士1名

試用期間

有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

特徴

  • 指導環境充実
  • 車通勤可
  • 産休育休制度有
  • 賞与4か月以上
  • ライフワークバランス
  • 未経験可
  • 転勤無し
  • 退職金制度あり
  • 月給20万円以上
  • 月給30万円以上

情報提供元

栄養士人材バンク(エイチエの転職支援サービス)

福利厚生アイコン福利厚生

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇

・車通勤可
・産休育休制度有
・賞与4か月以上
・定年 一律65歳
・再雇用制度あり
・育児休業取得実績あり

託児所の有無

お問い合わせください

寮の有無

お問い合わせください

交通費

お問い合わせください

社会福祉法人瑞邦会特別養護老人ホーム 久遠苑の特徴アイコン社会福祉法人瑞邦会特別養護老人ホーム 久遠苑の特徴

<特別養護老人ホーム(定員100名)にて管理栄養士の募集>
【おすすめポイント】
・残業少なめで働きやすい
・賞与高水準
・未経験者応募可能
---
・時間外労働は月平均2時間程度と少なく、ほぼシフト通りの働き方が可能です。
 退勤後の予定に影響が少ないため、プライベートの予定を組みやすいことが嬉しいポイントです。
・賞与は年2回、計4.40ヶ月分の支給があり、非常に高水準です。
 また皆勤手当や扶養手当など、他にもさまざまな手当を受け取ることができます。
 ご自身の頑張りがしっかりと反映され、手厚いフォロー体制が整っている職場です。
・これまでご経験がない方もご応募可能な貴重な求人です。
 特別養護老人ホームは臨床の現場と比べると、利用者様とゆっくり長期的に関わることができる特徴があります。
 利用者様とコミュニケーションをとりながらお仕事をしたい方にもぴったりです。

利用者様が人生を笑顔で過ごせるよう、誠意と情熱を持ち全スタッフが力を合わせてサポートしている施設です。
お気軽にお問い合わせください。

採用の流れアイコン採用の流れ

選考方法

面接

提出書類

履歴書、資格証明など

選考プロセス

【Step1】ご応募
エイチエのご応募フォームからご応募ください。

【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や施設長のお人柄など、
条件面だけでない、募集に関する内部情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なく仰って下さい!

【Step3】面接
面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもキャリアパートナーにお任せ下さい。

【Step4】ご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど、
担当のキャリアパートナーがサポート致しますのでご安心ください。

転職でお困りのこと、気になること、お気軽にご相談ください!

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