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【暘谷駅】医療法人平成会サンライズ酒井病院の管理栄養士(常勤)求人

仕事内容
<ケアミックス病院における管理栄養士業務全般>
・入院患者さんや外来患者さんへの給食・栄養管理
・献立作成
・食材の発注
・調理指導 等
・栄養ケアマネジメントの実施(スクーリング、栄養管理計画経過記録、栄養ケア評価カンファレンス実施 等)
・調理業務
※病床数:一般58床、地域包括ケア41床、回復期リハビリテーション43床

情報更新日:2025年5月23日

問い合わせ番号:inq-614315-1

募集内容アイコン募集内容

募集職種

管理栄養士

雇用形態

常勤

施設形態

病院
  • 急性期病棟
  • 慢性期病棟
  • 回復期病棟

事業所所在地

大分県 速見郡日出町 3156番地の1

最寄り駅

暘谷、日出、豊後豊岡

アクセス

JR日豊本線「暘谷駅」より徒歩2分/マイカー通勤可能※駐車場あり(駐車場代:2,000円/月)

業務内容

<ケアミックス病院における管理栄養士業務全般>
・入院患者さんや外来患者さんへの給食・栄養管理
・献立作成
・食材の発注
・調理指導 等
・栄養ケアマネジメントの実施(スクーリング、栄養管理計画経過記録、栄養ケア評価カンファレンス実施 等)
・調理業務
※病床数:一般58床、地域包括ケア41床、回復期リハビリテーション43床
  • 栄養ケアマネジメント
  • 献立/栄養計算
  • 発注/コスト管理/衛生管理
  • 大量調理
  • 調理業務(急性期)
  • 調理業務(慢性期)
  • 調理業務(回復期)

求める経験

病院経験

給与・報酬

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】211,000円-226,000円※経験考慮
[内訳]
・基本給 175,000円-185,000円
・職務手当 20,000円-25,000円
・処遇改善1手当 9,000円
・処遇改善2手当 7,000円
※賃金は入社時の経験等を考慮して決定
【賞与】年2回(計4.00ヶ月分)※前年度実績
【通勤手当】あり(上限14,000円/月)※2km以上の方が対象
【昇給】あり(1月あたり2,000円-3,000円)※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

就業時間

【管理栄養士/常勤】※正社員
変形労働時間制(1ヶ月単位)
08:30-17:30
09:00-18:00
※時間外労働 月平均5時間程度

休憩時間

60分

残業時間

あり(5時間以内)

休日・休暇

[休日]
週休2日制(日曜日・祝日固定休み)
※勤務カレンダーによる
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
109日

スタッフ構成

管理栄養士5名体制

試用期間

有り
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

特徴

  • 指導環境充実
  • 車通勤可
  • 産休育休制度有
  • 日祝休み
  • アクセス良し
  • 賞与4か月以上
  • 日勤求人
  • ライフワークバランス
  • 未経験可
  • 退職金制度あり
  • 月給20万円以上

情報提供元

栄養士人材バンク(エイチエの転職支援サービス)

福利厚生アイコン福利厚生

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇

・車通勤可
・産休育休制度有
・賞与4か月以上
・定年制あり 一律60歳
・再雇用制度あり 上限65歳まで
・利用可能託児施設あり 保育園「キッズガーデンさんらいず」併設(保育・病児・病後児・一時預かり)

託児所の有無

お問い合わせください

寮の有無

お問い合わせください

交通費

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医療法人平成会サンライズ酒井病院の特徴アイコン医療法人平成会サンライズ酒井病院の特徴

<ケアミックス病院(142床)にて管理栄養士募集>
【おすすめポイント】
・日勤帯勤務、日祝休み
・福利厚生が充実
・スキルアップにつながる環境
---
・お子さんが保育園や学校に通っている間にお仕事が可能な完全日勤帯勤務です。
 日祝固定休みでご家族や友人とお休みの予定が合わせやすいため、ご家庭やプライベートと両立しながら勤務しやすい環境です。
 ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
・賞与の前年度実績は高水準の計4.00ヶ月分です。
 お仕事の頑張りがしっかりと反映される体制で、モチベーション高く勤務することができます。
 また、利用可能な託児施設を併設しており、子育て中の方も安心して就業できる環境が整っています。
・急性期から回復期の医療を手がける病院のため、様々な患者様をスピード感のある中対応し、経験の幅が広がる職場です。
 NSTも稼働しており、他職種と連携しながらチーム医療を支えています。

暘谷駅から徒歩2分、昭和48年に開院し平成20年に新築移転した病院です。
お気軽にお問い合わせください。

採用の流れアイコン採用の流れ

選考方法

面接

提出書類

履歴書、資格証明など

選考プロセス

【Step1】ご応募
エイチエのご応募フォームからご応募ください。

【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や施設長のお人柄など、
条件面だけでない、募集に関する内部情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なく仰って下さい!

【Step3】面接
面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもキャリアパートナーにお任せ下さい。

【Step4】ご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど、
担当のキャリアパートナーがサポート致しますのでご安心ください。

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