京都民医連中央病院の管理栄養士(常勤)求人【太秦広隆寺駅】
- 仕事内容
- <病院(病床数411床)における管理栄養士・調理員業務全般>
[管理栄養士]
・入院及び外来での栄養食事指導業務
医療チームへの参加
・多職種連携での栄養管理業務
・献立や発注など給食管理業務
※厨房業務はありません。
※認定資格取得やスキルアップを目指せる環境は整っています。
[調理員]
・病院食調理の盛り付け
・温冷配膳車への配膳など補助的な作業
・下膳車の運搬
・食器洗浄作業
※病床数:411床(一般359床、療養52床)
情報更新日:2026年5月1日
問い合わせ番号:inq-603906-1
募集内容
- 募集職種
- 管理栄養士
- 雇用形態
- 常勤
- 施設形態
- 病院
- 事業所所在地
- 京都府京都市右京区太秦土本町2番1
- 最寄り駅
- 太秦広隆寺、撮影所前、蚕ノ社
- アクセス
- 京福電鉄「太秦広隆寺駅」より徒歩15分/京都市バス「南太秦停留所」より徒歩5分
- 業務内容
-
<病院(病床数411床)における管理栄養士・調理員業務全般>
[管理栄養士]
・入院及び外来での栄養食事指導業務
医療チームへの参加
・多職種連携での栄養管理業務
・献立や発注など給食管理業務
※厨房業務はありません。
※認定資格取得やスキルアップを目指せる環境は整っています。
[調理員]
・病院食調理の盛り付け
・温冷配膳車への配膳など補助的な作業
・下膳車の運搬
・食器洗浄作業
※病床数:411床(一般359床、療養52床) - 求める経験
- 病院経験;介護施設経験
- 給与・報酬
- 【管理栄養士/常勤】※産休代替
【時給】1,260円-1,690円
※月給:193,725円-259,837円(時給1,260円-1,690円を月給換算)
【賞与】年2回(110,000円-120,000円)※前年度実績
【通勤手当】あり(上限50,000円/月)
【昇給】あり(1月あたり30円-40円)※前年度実績
【退職金】なし - 就業時間
- 【管理栄養士/常勤】※産休代替
変形労働時間制(1ヶ月単位)
08:30-17:00
※短時間勤務の相談も可能
※時間外労働なし - 休憩時間
- 60分
- 残業時間
- あり(10時間以内)
- 休日・休暇
- [休日]
シフト制(4週8休・祝日分の日数)
[休暇]
年末年始休暇
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
119日 - スタッフ構成
- 調理職員15名在籍
- 契約期間
- ※管理栄養士
[期間]6ヶ月 ※以降2027年3月末迄の契約に切り替え
[契約更新の可能性]あり(原則更新)
[契約更新の条件]産育休取得者の復帰状況による
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※調理員
[期間]6ヶ月 ※以降無期雇用契約に切り替え
[契約更新の可能性]あり(原則更新)
[契約更新の上限]なし - 試用期間
- 無し
- 情報提供元
- エイチエ 転職(エイチエの転職支援サービス)
福利厚生
- 加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 待遇
-
※勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
・育児休業、介護休業、看護休暇 取得実績あり
・定年制なし
・バイク、自転車通勤可能
・通勤時間帯のみ最寄り地下鉄駅に職員用シャトルバスあり(平日07:30-12:50、16:00-18:45) - 託児所の有無
- お問い合わせください
- 寮の有無
- 無
- 交通費
- お問い合わせください
公益社団法人京都保健会京都民医連中央病院の特徴
【おすすめポイント】
・日勤帯のみのお仕事
・年間休日119日
・お食事へのこだわりあり
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・管理栄養士、調理員どちらも日勤帯のみのお仕事です。
生活リズムを崩すことなく、規則正しい生活ができます。
夕方には退勤できるため、お迎えや夕食の準備にも余裕を持って取り組めます。
・年間休日は119日あり、お休みがとても充実しています。
ワークライフバランスを重視した働き方ができるため、心身にゆとりを持ってお仕事を楽しめます。
・長期入院などで毎日のお食事を楽しみにされている患者さまが多くいらっしゃいます。
そのため、季節に合わせた行事食や季節の食材を使用した献立など、バリエーション豊かなお食事を提供しています。
患者さまお一人お一人に合わせた病態別の調理を行っており、さまざまな調理形態を学べる環境です。
2019年に新築移転したばかりのきれいな病院です。
急性期医療・専門的医療と在宅復帰支援を軸に、地域になくてはならない病院を目指しています。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
採用の流れ
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、資格証明など
- 選考プロセス
-
【Step1】ご応募
エイチエのご応募フォームからご応募ください。
【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や施設長のお人柄など、
条件面だけでない、募集に関する内部情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なく仰って下さい!
【Step3】面接
面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもキャリアパートナーにお任せ下さい。
【Step4】ご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど、
担当のキャリアパートナーがサポート致しますのでご安心ください。
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