調理師の求人・転職・募集情報【非常勤/栃木県】
2025年12月14日更新
求人数16件
検索条件（職種、都道府県、施設形態など）
職種
調理師
職種を選んでください
都道府県
栃木県
都道府県を選んでください
市区町村
すべて
市区町村を選んでください
沿線・駅
すべて
沿線・駅を選んでください
施設形態
すべて
施設形態を選んでください
雇用形態
非常勤
雇用形態を選んでください
特徴
すべて
特徴を選んでください
-
- 給与・報酬
【調理師/常勤】※正社員
【月給】210,000円-
［内訳］
・基本給 150,000円-
・時間外手当 14,650円※みなし残業月10時間分（超過分は別途支給）
・諸手当 45,350円※処遇改善給（基本給からの昇給分）、資格手当、身だしなみ手当、給食手当、処遇改善手当
［その他手当］
・残業手当
【賞与】年2回（計3.00ヶ月分）※初年度は1.50ヶ月分の支給
【通勤手当】あり（上限10,000円/月）
【昇給】あり
【退職金】あり- 施設形態
- 認定こども園
- 事業所所在地
栃木県 お問い合わせください
- 最寄り駅
- 小田林、小山、結城
-
-
-
-
-
-
- 給与・報酬
【調理師・調理員/常勤】※正社員
【月給】300,000円- ※経験考慮あり
【賞与】あり ※実績による
【通勤手当】あり ※距離に応じた支給規定による
【昇給】あり（年1回）※前年度実績
【退職金】なし
++++++++++++++++++++
【調理師・調理員/非常勤】
【時給】1,300円-2,500円
【賞与】なし
【通勤手当】あり ※距離に応じた支給規定による
【昇給】本年度は昇給実績あり 技量・勤務態度等を勘案し、昇給するかどうかは判断します
【退職金】なし- 施設形態
- その他
- 事業所所在地
- アクセス
- 東武日光線「東武日光駅」から徒歩20分/マイカー通勤可能※無料駐車場あり（繁忙期等は近隣の無料市営駐車場を利用頂く場合あり）
-
- 給与・報酬
【調理員/常勤】※正規フルタイム社員
【月給】210,000円-230,000円
［その他手当］
・年末年始手当
【通勤手当】あり（社内規定あり）
【賞与】あり（年2回寸志）
【昇給】年1回（4月）
【特別報酬（年1回）】平均267,000円（2025年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は異なる。
【退職金】なし
【調理員/非常勤】
【時給】1,200円-1,300円
【通勤手当】あり（社内規定あり）
【昇給】年1回
※正規フルタイム社員は無期雇用での採用になります（正社員登用あり）- 施設形態
- ショートステイ事業所
- 事業所所在地
- アクセス
- 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩9分
-
-
- 給与・報酬
【栄養士・調理師/非常勤】
【時給】1,068円-1,200円 ※経験資格に応じて変動
【通勤手当】あり（距離に応じて）- 施設形態
- 保育園(認可)
- 事業所所在地
栃木県 お問い合わせください
- 最寄り駅
-
- 給与・報酬
【栄養士/常勤】※正規フルタイム社員
【月給】230,000円-240,000円
［その他手当］
・年末年始手当 380円/時（12/30 0時-1/3 24時）
【通勤手当】あり（社内規定あり）
【賞与】あり（年2回寸志）
【昇給】年1回（4月）
【特別報酬（年1回）】平均267,000円（2025年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は異なる。
【退職金】なし
【栄養士/非常勤】
【時給】1,300円-1,400円
【通勤手当】あり（社内規定あり）
【昇給】年1回
----
【調理員/常勤】※正規フルタイム社員
【月給】210,000円-240,000円
［その他手当］
・年末年始手当 380円/時（12/30 0時-1/3 24時）
【通勤手当】あり（社内規定あり）
【賞与】あり（年2回寸志）
【昇給】年1回（4月）
【特別報酬（年1回）】平均267,000円（2025年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は異なる。
【退職金】なし
----
【調理員/非常勤】
【時給】1,200円-1,400円
【通勤手当】あり（社内規定あり）
【昇給】年1回
※正規フルタイム社員は無期雇用での採用になります（正社員登用あり）- 施設形態
- デイサービス事業所
- 事業所所在地
- アクセス
- 「宇都宮駅」よりJRバス、「はがロマンの湯」下車徒歩5分
-
- 給与・報酬
【調理師・調理員/非常勤】
【時給】1,112円
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）- 施設形態
- 保育園(認可)
- 事業所所在地
栃木県 お問い合わせください
- 最寄り駅
- 野木、間々田、古河
-
-
-
-
