非公開の管理栄養士(常勤)求人
【青梅市】年収330万円以上/管理栄養士業務2名体制/未経験歓迎/厨房業務なし 定員110名の特別養護老人ホーにて管理栄養士さんの募集!※画像はイメージです
- 仕事内容
- <特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般>
・栄養マネジメント業務
※定員:特別養護老人ホーム110名、ショートステイ6名
情報更新日:2024年9月25日
問い合せ番号:inq-256312-1
非公開の特徴
【おすすめポイント】
・安心の管理栄養士2名体制
・管理栄養士資格を生かせるお仕事
・「年収330万円以上」でワークライフバランス良好
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・管理栄養士2名体制のためわからないことは相談しながら進めることができます。過去に未経験の方の採用実績もございますため、管理栄養士業務にチャレンジしてみたい方におすすめです。
・栄養ケアマネジメントをメインでお任せします。厨房には給食委託会社が入っているため、調理業務はなく、管理栄養士業務に専念いただける環境です。自然とスキルアップができます。
・「日勤帯のみ「月9日休み」「年収330万円以上」のため、生活リズムを整えながら収入も安定させることができます。給与相場も周辺平均よりも高いです。
昭和48年に設立した特別養護老人ホームですが、平成10年に建て替えを行っているため設備も充実しています。食事はほぼ毎日果物を取り入れています。利用者様からも食事は好評で、特にコロッケは人気メニューです!
皆様からの応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
- 管理栄養士
雇用形態
- 常勤
施設形態
- 特別養護老人ホーム
事業所所在地
- お問い合わせください
最寄り駅
- 東青梅、河辺、青梅
アクセス
- お問い合わせください
業務内容
-
<特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般>
・栄養マネジメント業務
※定員:特別養護老人ホーム110名、ショートステイ6名- 栄養ケアマネジメント
給与・報酬
- 【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】218,400円-236,000円
[内訳]
・基本給 204,800円-222,400円
・資格手当 7,500円
・業務手当 5,000円
・被服手当 1,100円
【賞与】年2回(計3.60ヶ月分)※前年度実績
【通勤手当】あり(上限24,000円/月)
【昇給】あり(1月あたり2,200円-2,200円)※前年度実績
【退職金】あり※勤続1年以上 退職金共済加入 就業時間
- 【管理栄養士/常勤】※正社員
08:45-17:45 休憩時間
- 60分
残業時間
- なし
休日・休暇
- [休日]
月9日休(2月のみ8日休)
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
[年間休日]
107日 スタッフ構成
- 管理栄養士1名(増員募集)+給食委託会社
試用期間
- 有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 特徴
-
- 調理なし
- 車通勤可
- 産休育休制度有
- 委託有り
- 日勤求人
- ライフワークバランス
- 年収400万円以上可能
- 退職金制度あり
情報提供元
- 栄養士人材バンク(エイチエの転職支援サービス)
福利厚生
加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
待遇
-
・車通勤可
・産休育休制度有
・マイカー通勤、バイク通勤可能 駐車場無料 託児所の有無
- 無
寮の有無
- 無
交通費
- あり
採用の流れ
選考方法
- 面接
提出書類
- 履歴書、資格証明など
選考プロセス
-
【Step1】ご応募
エイチエのご応募フォームからご応募ください。
【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や施設長のお人柄など、
条件面だけでない、募集に関する内部情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なく仰って下さい!
【Step3】面接
面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもキャリアパートナーにお任せ下さい。
【Step4】ご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど、
担当のキャリアパートナーがサポート致しますのでご安心ください。
転職でお困りのこと、気になること、お気軽にご相談ください!
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よくある質問
転職時期はもう少し先で考えているのですが、そのときに応募すればよいですか?
管理栄養士・栄養士の求人は、1求人での募集人数は少なく募集期間も短いため、お早めに転職活動を開始して求人を検討することをお勧めしております。 栄養士人材バンクでは、ご希望に叶う求人が確認でき次第、電話・メール・LINEなどご希望の連絡手段にてご紹介しております。 応募したい求人が見つからない場合は、栄養士人材バンクにご登録だけしていただき、求人情報をお受け取りいただくことも可能です。
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