株式会社ナリコマエンタープライズ株式会社ナリコマエンタープライズ 仙台エリアの管理栄養士(常勤)求人
【宮城県】委託会社の宮城県(仙台市-県全域)山形県(山形市-県東部エリア)担当の厨房運営アドバイザー職直行直帰、基本土曜日・日曜日休み
※画像はイメージです
- 仕事内容
- <給食委託会社における運営アドバイザー業務>
・契約施設や病院を30件-40件程度担当しアポイントをとって定期訪問
・商品や納品関連、運営上の課題を伺う
・他部署と連携して契約施設に対して課題解決の提案
・仙台営業所を拠点にエリア担当別で既存顧客を訪問
※直行直帰可
<応募資格>
・給食業界の経験3年以上必須
・普通自動車運転免許保有 ※必須
・栄養士もしくは管理栄養士の資格
情報更新日:2024年5月27日
問い合せ番号:inq-719210-1
株式会社ナリコマエンタープライズ株式会社ナリコマエンタープライズ 仙台エリアの特徴
・高齢者向け給食委託業界で西日本トップクラスのグループ会社
・女性管理職多数、男性育休の実績も有(グループ全体)
・事業拡大に伴い積極的な採用活動を継続。中途入社の方も馴染みやすい環境
・入社後研修として厨房運営の理解を深めてもらうための厨房研修が2週間-1ヶ月あり(お住まいの近くで検討させて頂きます。)
【オススメPOINT】
・年間休日120日以上、毎日のスケジュールもご自身で調整可能
・栄養士として厨房運営上の課題を他部署と連携して改善、中長期に渡ってお客様と信頼関係を築いていけます。
募集内容
募集職種
- 管理栄養士
雇用形態
- 常勤
施設形態
- 企業
事業所所在地
- 宮城県 仙台市青葉区
最寄り駅
- 勾当台公園、北四番丁、広瀬通
アクセス
- 仙石線「宮城野原駅」から徒歩12分
業務内容
-
<給食委託会社における運営アドバイザー業務>
・契約施設や病院を30件-40件程度担当しアポイントをとって定期訪問
・商品や納品関連、運営上の課題を伺う
・他部署と連携して契約施設に対して課題解決の提案
・仙台営業所を拠点にエリア担当別で既存顧客を訪問
※直行直帰可
<応募資格>
・給食業界の経験3年以上必須
・普通自動車運転免許保有 ※必須
・栄養士もしくは管理栄養士の資格 給与・報酬
- 【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】270,000円-310,000円
[内訳]
・基本給 270,000円-300,000円
・資格手当 5,000円-10,000円(※社内規定あり)
【賞与】年2回(6月・12月)計:月給の2.00ヶ月分程度 ※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回(6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分)
※参考 募集職種・募集等級における支給額平均:370,000円/年(2022年度実績)
※参考 入社時想定年収 4,200,000円-4,700,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり(上限30,000円/月)
【昇給】年1回(4月)※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上 就業時間
- 【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
09:00-18:00(実働8時間)
<事業場外みなし労働時間制>
※基本は09:00-18:00だが、顧客対応や立ち上げに伴う宿泊や早朝勤務の可能性あり。
※残業時間:基本的になし 休憩時間
- 60分
残業時間
- なし
休日・休暇
- [休日]
月10日休み
※土曜日・日曜日は月に2回-4回程度シフトで勤務がございます。
その場合、平日へ振替をして月10日の休みを確保していただきます。
[休暇]
ウェルカム休暇3日(入社後6ヶ月未満が適用)
有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)以降1年毎に11日-20日付与
※入社6ヶ月未満にのみ適用の特別休暇を3日付与
特別有給休暇(有給扱い):その他慶弔に伴う休暇
その他の休暇(無給扱い):公民権行使のための休暇、看護休暇等
[年間休日]
120日 スタッフ構成
- ■組織構成(関東支店CS二課)
支店長(40代男性)
課長 (40代男性)
正社員3名(40代女性1名/20代女性1名・男性1名) 試用期間
- 有り
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 情報提供元
- 栄養士人材バンク(エイチエの転職支援サービス)
福利厚生
加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
-
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(原則上限30,000円)
・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与
・退職金制度(正社員勤続年数3年以上が対象)
・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金)
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・勤続表彰制度(在籍5年、10年、20年)
・産前産後休暇、育児休暇制度(2022年58名取得)※2021年6月-2022年5月末
・育児短期時間勤務制度(小学校5年生の始期まで)
・各種研修制度
・誕生日祝い制度 託児所の有無
- お問い合わせください
寮の有無
- お問い合わせください
交通費
- お問い合わせください
採用の流れ
選考方法
- 面接
提出書類
- 履歴書、資格証明など
選考プロセス
-
【Step1】ご応募
エイチエのご応募フォームからご応募ください。
【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や施設長のお人柄など、
条件面だけでない、募集に関する内部情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なく仰って下さい!
【Step3】面接
面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもキャリアパートナーにお任せ下さい。
【Step4】ご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど、
担当のキャリアパートナーがサポート致しますのでご安心ください。
転職でお困りのこと、気になること、お気軽にご相談ください!
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よくある質問
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