非公開の栄養士（常勤）求人
【八王子市】未経験者応募可能:賞与計4.70ヶ月分 認可保育園（定員125名）にて栄養士募集！
※画像はイメージです
- 仕事内容
- ＜認可保育園（定員125名）における栄養士業務全般＞
・調理
・栄養管理
・献立作成
・その他付随する厨房業務全般
※栄養管理、献立作成などの事務業務はすべてPCを使用
情報更新日：2025年2月4日
問い合せ番号：inq-250462-2
この求人は採用定員に達しました。追加採用の確認や、近しい条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
非公開の特徴
【おすすめポイント】
・日勤帯勤務、日祝休み
・賞与高水準
・未経験者応募可能
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・08:00-16:45までの完全日勤帯勤務となります。
少し早めの16時台に退勤ができるため、ご家庭や子育てとの両立を目指す方にもおすすめです。
保育園のため、休園日となる日曜日・祝日は固定でお休みです。
ご家族やご友人とのスケジュール調整がしやすく、リフレッシュしながらお仕事に取り組める環境です。
・賞与は年2回、計4.70ヶ月分の支給があり、非常に高水準です。
頑張りを評価いただける体制となっており、やりがいを持ち続けながらお仕事と向き合うことができます。
・これまでご経験がない方もご応募可能な求人です。
先輩スタッフが在籍しており、わからないことはその都度相談できます。
未経験の方も安心して、お仕事をスタートしやすい職場です。
長沼駅より徒歩5分の場所にある保育園です。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
- 栄養士
雇用形態
- 常勤
施設形態
- 保育園(認可)
事業所所在地
- お問い合わせください
最寄り駅
- 長沼(東京)、北野(東京)、平山城址公園
アクセス
- お問い合わせください
業務内容
-
＜認可保育園（定員125名）における栄養士業務全般＞
・調理
・栄養管理
・献立作成
・その他付随する厨房業務全般
※栄養管理、献立作成などの事務業務はすべてPCを使用- 献立/栄養計算
- 大量調理
- 調理業務(保育園)
求める経験
- 保育園経験
給与・報酬
- 【栄養士/常勤】※正社員
【月給】220,000円-290,000円
［その他手当］
・処遇改善手当 ※前年度実績
【賞与】年2回（計4.70ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限なし、実費支給） 就業時間
- 【栄養士/常勤】※正社員
08:00-16:45 休憩時間
- 45分
休日・休暇
- ［休日］
週休2日制（日曜日・祝日休み）
※土曜日は2ヶ月に1回程度勤務（7名で交代制）
［休暇］
有給休暇（法定通り付与） スタッフ構成
- 栄養士3名 調理職員4名
試用期間
- 無し
特徴
-
- 指導環境充実
- 日祝休み
- アクセス良し
- 賞与4か月以上
- 日勤求人
- ライフワークバランス
- 未経験可
- ブランク可
- 月給20万円以上
情報提供元
- 栄養士人材バンク（エイチエの転職支援サービス）
福利厚生
加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇
-
・賞与4か月以上
・減給保証 託児所の有無
- お問い合わせください
寮の有無
- お問い合わせください
交通費
- お問い合わせください
採用の流れ
選考方法
- 面接
提出書類
- 履歴書、資格証明など
選考プロセス
-
【Step1】ご応募
エイチエのご応募フォームからご応募ください。
【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や施設長のお人柄など、
条件面だけでない、募集に関する内部情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なく仰って下さい！
【Step3】面接
面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもキャリアパートナーにお任せ下さい。
【Step4】ご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど、
担当のキャリアパートナーがサポート致しますのでご安心ください。
転職でお困りのこと、気になること、お気軽にご相談ください！
この求人は採用定員に達しました。追加採用の確認や、近しい条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
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よくある質問
転職時期はもう少し先で考えているのですが、そのときに応募すればよいですか？
管理栄養士・栄養士の求人は、1求人での募集人数は少なく募集期間も短いため、お早めに転職活動を開始して求人を検討することをお勧めしております。 栄養士人材バンクでは、ご希望に叶う求人が確認でき次第、電話・メール・LINEなどご希望の連絡手段にてご紹介しております。 応募したい求人が見つからない場合は、栄養士人材バンクにご登録だけしていただき、求人情報をお受け取りいただくことも可能です。
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