ナカムラ病院の管理栄養士(常勤、非常勤)求人【山陽女子大前駅】
※画像はイメージです
- 仕事内容
- <療養型病院(260床)における管理栄養士業務全般>
・入院患者様の栄養管理
・カンファレンスへの参加
・NST(栄養サポートチーム)を中心に、多職種が連携したチーム医療を実践しています。
※調理業務はありません
※病床数:療養病棟50床、認知症病棟210床
情報更新日:2026年9月9日
問い合わせ番号:inq-512719-1
募集内容
- 募集職種
- 管理栄養士
- 雇用形態
- 常勤、非常勤
- 施設形態
- 病院
- 事業所所在地
- 広島県広島市佐伯区坪井3-818-1
- 最寄り駅
- 山陽女子大前、楽々園、廿日市
- アクセス
- JR山陽本線「五日市駅」より車で15分/広島電鉄バス「観音台入口バス停」より徒歩7分/マイカー通勤可能※無料駐車場あり/無料送迎バスあり
- 業務内容
-
<療養型病院(260床)における管理栄養士業務全般>
・入院患者様の栄養管理
・カンファレンスへの参加
・NST(栄養サポートチーム)を中心に、多職種が連携したチーム医療を実践しています。
※調理業務はありません
※病床数:療養病棟50床、認知症病棟210床- NST
- 栄養ケアマネジメント
- 給与・報酬
- 【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】210,110円-233,800円
[内訳]
・基本給 195,600円-217,600円
・公的支援手当 14,510円-16,200円
[その他手当]
・家族手当 1人15,000円、2人目以降1人5,000円
【通勤手当】実費支給(上限月額100,000円)
【昇給】1月あたり2,000円-※前年度実績
【賞与】年2回(計3.60ヶ月分)※前年度実績
【退職金】勤続3年以上
++++++++++++++++++++
【管理栄養士/非常勤】
【時給】1,120円-1,250円
【賞与】年2回(計3.60ヶ月分)※前年度実績
【通勤手当】あり(上限100,000円/月)
【昇給】あり(1時間あたり10円-)※前年度実績
【退職金】なし - 就業時間
- 【管理栄養士/常勤】※正社員
変形労働時間制1ヶ月単位
08:30-17:00
日勤のみ 早出遅出はありません
++++++++++++++++++++
【管理栄養士/非常勤】
08:30-17:00
または08:30-17:00の間で実働6時間程度
※週3-5日程度の勤務(相談可能) - 休憩時間
- 60分
- 残業時間
- なし
- 休日・休暇
- [休日]
日曜日・祝日・その他
月に8日-9日休み。入職後すぐリフレッシュ休暇3日付与
※非常勤は勤務日以外休み
[休暇]
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※非常勤は勤務時間に応じて法定通り付与
[年間休日]
103日
※非常勤は固定日数なし - 契約期間
- [期間]2027年3月31日迄
[契約更新の可能性]あり(条件付きで更新あり)
[契約更新の条件]能力などに応じて更新します - 試用期間
- 有り
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし - 特徴
-
- 調理なし
- 車通勤可
- 産休育休制度有
- 日祝休み
- 託児所利用可
- 日勤求人
- ライフワークバランス
- NSTあり
- 栄養事務中心
- 転勤無し
- 情報提供元
- エイチエ 転職(エイチエの転職支援サービス)
福利厚生
- 加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
- 待遇
-
・車通勤可
・産休育休制度有
・託児所利用可
・定年制なし
・利用可能託児施設あり 8ヶ月から利用可能利用料 約13,000円/名
・育児休業、介護休業、看護休暇 取得実績あり
・子の学校行事や病気などの際、配慮あり
・マイカー通勤可能※自動車任意保険加入
・五日市駅、楽々園駅等、佐伯区各地より無料送迎バスあり
・昼食:給食を利用される方は自己負担240円/食
・入職後すぐに使えるリフレッシュ休暇あり
・有給休暇取得率97.5%
・男性育休取得率ほぼ100%
・カープ・サンフレッチェ・劇団四季などチケット抽選あり
※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 - 託児所の有無
- お問い合わせください
- 寮の有無
- 無
- 交通費
- お問い合わせください
医療法人ピーアイエーナカムラ病院の特徴
【おすすめポイント】
・日勤帯勤務
・調理業務なし
・福利厚生充実
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・08:30-17:00の完全日勤帯のみの勤務で、非常勤は週3日から勤務可能です。
ライフスタイルに合わせて働きやすく、ご家庭と無理なく両立して働きたい方におすすめです。
・調理業務はなく、栄養管理業務に専念できる環境です。
専門的な業務に集中できるため、1人ひとりに丁寧なサポートができやりがいを感じられます。
NSTも稼働しており、他職種と連携しながら経験の幅が広がる職場です。
・昼食や無料送迎バスなど生活に便利な福利厚生が充実しています。
お子さんが8ヶ月から利用可能な託児施設もあり、育児休業を明けても安心して働ける環境が整っています。
高齢者専門病院として開院し、認知症の治療やさまざまな身体疾患を持つ患者様の治療を行っています。
お気軽にお問い合わせください。
採用の流れ
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、資格証明など
- 選考プロセス
-
【Step1】ご応募
エイチエのご応募フォームからご応募ください。
【Step2】求人説明
求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気や施設長のお人柄など、
条件面だけでない、募集に関する内部情報のご案内もさせていただきます。
その他気になる情報は遠慮なく仰って下さい!
【Step3】面接
面接前の履歴書の添削や面接対策もお手伝いさせて頂いております。
面接実施前後に、実際の雰囲気の確認や言いにくい条件の交渉などもキャリアパートナーにお任せ下さい。
【Step4】ご入職決定!
入職準備や入職後のお悩みなど、
担当のキャリアパートナーがサポート致しますのでご安心ください。
転職でお困りのこと、気になること、お気軽にご相談ください!
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