【保育園等/熊毛郡上関町】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報
2025年10月13日更新
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- 給与・報酬
【管理栄養士/常勤】※産休代替
【月給】196,500円-236,500円
［内訳］
・基本給 180,000円-220,000円
・職務手当 10,000円
・ベースアップ手当 6,500円
［その他手当］
・扶養手当 10,000円
・家族手当 3,000円/人 ※3人まで
・年末年始勤務手当（12/30-1/3） 3,000円-5,000円
【賞与】年2回（計4.20ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限60,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり3,000円-4,500円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上- 施設形態
- 病院
- 事業所所在地
- アクセス
- JR山陽本線「徳山駅」より徒歩10分/マイカー通勤可能※駐車場あり（駐車場代:2,000円/月）
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- 給与・報酬
【管理栄養士/常勤】※契約社員
【月給】198,700円-268,180円
［内訳］
・基本給 164,080円-233,560円
・資格手当 15,000円
・処遇改善手当 19,620円
［その他手当］
・扶養手当 配偶者14,500円、子2人まで4,000円
・住居手当 上限27,000円
【賞与】年2回（計2.17ヶ月分）※前年度実績、正社員登用後
【昇給】あり（1月あたり0円-2,300円）※前年度実績、正社員登用後
【通勤手当】あり（上限14,500円/月）- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 事業所所在地
- アクセス
- JR山口線「山口駅」より車で16分/マイカー通勤可能※駐車場あり
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- 給与・報酬
【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】196,250円-
［内訳］
・基本給 196,000円- ※経験に応じる
・靴手当 250円
［その他手当］
・住宅手当 （世帯主扶養者）上限25,000円 （世帯主単身者）上限20,000円
・家族手当※世帯主 （配偶者）11,000円 （配偶者以外）5,000円※上限2人まで）
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限なし）
【昇給】あり（1月あたり1,400円-4,200円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上- 施設形態
- 病院
- 事業所所在地
山口県 お問い合わせください
- 最寄り駅
- 長門市、仙崎、板持
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- 給与・報酬
【栄養士/常勤】※正社員
【月給】182,000円-202,000円
［内訳］
・基本給 165,000円-185,000円
・職務手当 10,000円
・ベースアップ手当 7,000円
［その他手当］
・勤続手当 1,000円※1年毎増額
・早出手当 1,200円/回
・遅出手当 800円/回
・休日手当 1,000円/回
・皆勤手当 5,000円
・保育手当 3歳未満10,000円 3歳以上6,000円
※休日出勤、時間外労働の割増分は別途支給
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限18,900円/月）
【昇給】あり（1月あたり0.00％-1.00％）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上、共済加入- 施設形態
- 病院
- 事業所所在地
- アクセス
- JR岩徳線「欽明路駅」より徒歩8分/岩国市役所運営バス「一の迫川停留所」より徒歩4分/マイカー通勤可能※駐車場あり
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- 給与・報酬
【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】183,000円-199,900円 ※経験加算あり
［内訳］
・基本給 164,000円-180,900円
・処遇改善手当 14,000円
・医療改善手当 5,000円
［その他手当］
・扶養手当
・住居手当
【賞与】年2回（計4.20ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限31,600円/月）
【昇給】あり（1月あたり3,800円-4,800円）※前年度実績
【退職金】あり※退職金共済加入- 施設形態
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病院
- 慢性期病棟
- 事業所所在地
- アクセス
- 「徳山駅」より車で20分/マイカー通勤可能※有料駐車場あり
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- 給与・報酬
【管理栄養士/常勤】※正社員
【年俸制】4,273,000円-
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定
【その他】
30時間/月のみなし時間外手当（60,000円-77,130円）を含みます。（30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。）
なお、研修期間中、固定残業代は55,020円-72,150円となります。
研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円/月）は支給されません。
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）（12月（上期評価）、6月（下期評価））実績：全社平均基本給×4ヶ月
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります
【通勤手当】あり（公共の交通機関の実費もしくは1ヶ月分の定期代を支給）
【昇給】年1回
【退職金】なし- 施設形態
- 治験
- 事業所所在地
- アクセス
- ※実際の勤務場所は配属支店管轄の医療施設となり、自宅から通勤可能範囲内にて決定致します（基本担当医療機関へ直行直帰）
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