【その他/名古屋市】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

【管理栄養士/常勤】※正社員/CRC
【年収】4,036,000円-6,180,800円
【月給】266,250円-405,550円
［内訳］
基本給　210,250円-328,550円
CRC手当　56,000円-77,000円

【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】有り
【寮・託児所】無し

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと、医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します
・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・ 患者様のスケジュール管理
・ 患者様との面談/服薬状況の確認
・ 診療/検査への同席
・ 院内スタッフへの連絡/調整
・ 症例報告書の作成支援など
・担当（試験）件数:平均4本-6本
・担当施設:1施設-5施設（大きな病院だと1施設）
　※担当施設間は移動が発生します。
・業務比率:3対7（対人関係業務:事務作業）

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】197,000円-
※経験がない方は、別途賃金提示あり
※勤務開始時の月給は経験、年齢を考慮
［その他手当］
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
【賞与】年2回
【通勤手当】あり（月上限75,000円）
【昇給】年1回
【退職金】あり

＜委託会社（配属:病院）における調理業務＞
・調理業務
・切菜、配膳、盛付
・食器洗浄や清掃
・納品食材の検品
・その他、付随する業務
※経験のある社員がついて教育させていただきます。
　まずは簡単なお仕事からお願いします。

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給制】200,000円-270,000円
※経験がない方は、別途賃金提示あり
※勤務開始時の月給は経験、年齢を考慮
［その他手当］
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・時間外手当
【賞与】年2回（前年度実績）
【通勤手当】あり（月上限75,000円）
【昇給】年1回 （前年度実績）
【退職金】確定拠出年金

＜委託会社（配属:介護老人保健施設）における調理業務＞
・調理業務
・切菜、配膳、盛付
・食器洗浄や清掃
・納品食材の検品
・その他、付随する業務
※経験のある社員がついて教育させていただきます。
　まずは簡単なお仕事からお願いします。

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給制】200,000円-270,000円
※経験がない方は、別途賃金提示あり
※勤務開始時の月給は経験、年齢を考慮
［その他手当］
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・時間外手当
【賞与】年2回
【通勤手当】あり（月上限75,000円）
【昇給】年1回
【退職金】あり

＜委託会社（病院配属）における調理業務＞
・調理業務
・切菜、配膳、盛付
・食器洗浄や清掃
・納品食材の検品
・その他、付随する業務
※経験のある社員がついて教育させていただきます。
　まずは簡単なお仕事からお願いします。

【配膳員/常勤】※正社員
【月給】255,000円-260,000円　※経験による
【賞与】年2回（0-2ヶ月　※前年度実績、規定あり）
【通勤手当】あり※2km以上の方対象、規定内支給（自転車通勤も支給）
【昇給】あり（規定あり）
【退職金】あり（契約による）
【年金】あり※確定拠出型（契約による）
【配膳員（チーフ）/常勤】※正社員
【月給】290,000円-　※経験による
【賞与】年2回（0-2ヶ月　※前年度実績、規定あり）
【通勤手当】あり※2km以上の方対象、規定内支給（自転車通勤も支給）
【昇給】あり（規定あり）
【退職金】あり（契約による）
【年金】あり※確定拠出型（契約による）

＜大手給食委託会社（病院［500床］配属）における配膳員業務全般＞
［配膳員］
・配膳などの調理補助

【エリアマネージャー/常勤】※正社員
【月給】230,100円-244,400円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
・主任に昇格後の職務手当　15,000円-（担当施設に応じた手当あり）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上

＜ＳＯＭＰＯケアフーズ 名古屋エリアにおける介護施設内厨房エリアマネージャー業務全般＞
［エリアマネージャー］
・愛知県内（名古屋市など）の各担当ホームにて管理業務
・必要に応じた調理フォロー など

【調理スタッフ/常勤】※正社員
【月給】205,000円-215,800円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上
【調理主任/常勤】※正社員
【月給】215,800円-230,100円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上

＜ＳＯＭＰＯケアラヴィーレレジデンス徳川園（定員47名）における調理業務・調理主任業務全般＞
［調理スタッフ］
・調理業務・調理主任
・発注業務
・食器洗浄、片付け、清掃
［調理主任］
・スタッフ指導
・シフト作成や勤怠管理
・収支管理
・面接（主にパート採用）業務など

【調理スタッフ/常勤】※正社員
【月給】205,000円-215,800円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上
【調理主任/常勤】※正社員
【月給】215,800円-230,100円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上

＜ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ名古屋（定員100名）における調理業務・調理主任業務全般＞
［調理スタッフ］
・調理業務・調理主任
・発注業務
・食器洗浄、片付け、清掃
［調理主任］
・スタッフ指導
・シフト作成や勤怠管理
・収支管理
・面接（主にパート採用）業務など

【調理スタッフ/常勤】※正社員
【月給】205,000円-215,800円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上
【調理主任/常勤】※正社員
【月給】215,800円-230,100円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上

＜ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ熱田（定員74名）における調理業務・調理主任業務全般＞
［調理スタッフ］
・調理業務・調理主任
・発注業務
・食器洗浄、片付け、清掃
［調理主任］
・スタッフ指導
・シフト作成や勤怠管理
・収支管理
・面接（主にパート採用）業務など

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】200,000円-270,000円
［その他手当］
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
【賞与】年2回（計1.5ヶ月分　※前年度実績）
【通勤手当】あり（月上限75,000円）
【昇給】年1回（1月あたり1,000円-3,000円　※前年度実績）
【退職金】あり

＜委託会社（病院配属）における調理業務＞
・調理業務
・切菜、配膳、盛付
・食器洗浄や清掃
・納品食材の検品
・その他、付随する業務
※経験のある社員がついて教育させていただきます。
　まずは簡単なお仕事からお願いします。

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】200,000円-270,000円
※経験がない方は、別途賃金提示あり
※勤務開始時の月給は経験、年齢を考慮
［その他手当］
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
【賞与】年2回（計1.5ヶ月分　※前年度実績）
【通勤手当】あり（月上限75,000円）
【昇給】年1回（1月あたり1,000円-3,000円　※前年度実績）
【退職金】あり

＜委託会社（特別養護老人ホーム配属）における調理業務＞
・調理業務
・切菜、配膳、盛付
・食器洗浄や清掃
・納品食材の検品
・その他、付随する業務
※経験のある社員がついて教育させていただきます。
　まずは簡単なお仕事からお願いします。

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】200,000円-270,000円
※経験がない方は、別途賃金提示あり
［その他手当］
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
【賞与】年2回（計1.5ヶ月分　※前年度実績）
【通勤手当】あり（月上限75,000円）
【昇給】年1回（1月あたり1,000円-3,000円　※前年度実績）
【退職金】あり

＜委託会社（病院配属）における調理業務＞
・調理業務
・切菜、配膳、盛付
・食器洗浄や清掃
・納品食材の検品
・その他、付随する業務
※経験のある社員がついて教育させていただきます。
　まずは簡単なお仕事からお願いします。

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】200,000円-270,000円
※経験がない方は、別途賃金提示あり
※勤務開始時の月給は経験、年齢を考慮
［その他手当］
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
【賞与】年2回（計1.5ヶ月分　※前年度実績）
【通勤手当】あり（月上限75,000円）
【昇給】年1回（1月あたり1,000円-3,000円　※前年度実績）
【退職金】あり

＜委託会社（病院配属）における調理業務＞
・調理業務
・切菜、配膳、盛付
・食器洗浄や清掃
・納品食材の検品
・その他、付随する業務
※経験のある社員がついて教育させていただきます。
　まずは簡単なお仕事からお願いします。

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員
【月給】200,000円-270,000円
※経験がない方は、別途賃金提示あり
※勤務開始時の月給は経験、年齢を考慮
［その他手当］
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
【賞与】年2回（計1.5ヶ月分　※前年度実績）
【通勤手当】あり（月上限75,000円）
【昇給】年1回（1月あたり1,000円-3,000円　※前年度実績）
【退職金】あり

＜委託会社（病院配属）における調理業務＞
・調理業務
・切菜、配膳、盛付
・食器洗浄や清掃
・納品食材の検品
・その他、付随する業務
※経験のある社員がついて教育させていただきます。
　まずは簡単なお仕事からお願いします。

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】220,000円-250,000円
［内訳］
・基本給　220,000円-250,000円
［その他手当］
・管理手当　0円-20,000円
・調理師手当　5,000円
【賞与】年2回（計1.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限20,000円/月）※実費支給
【昇給】あり（1月あたり0円-5,000円）※前年度実績
【退職金】あり

＜給食委託会社（介護老人保健施設［169名］配属）における管理栄養士・栄養士・調理師業務全般＞
・調理業務
・食材カットなど仕込み作業
・盛付
・配膳
・キッチンスタッフさんへの指導と指示
・洗浄　など
※定員:入所130名（うち認知症専門30床）、通所39名

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員
【月給】185,000円-260,000円
※能力・経験考慮して優遇します
［その他手当］
・早番手当（規定あり）
・管理栄養士手当
【賞与】年2回　
【通勤手当】あり（規定あり）

＜大手給食委託会社（介護老人保健施設［100名］配属）における調理業務全般＞
［管理栄養士・栄養士］
・献立作成
・食材発注
・事務作業
・調理
・調理補助など

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員
【月給】185,000円-260,000円
※能力・経験考慮して優遇します
［その他手当］
・早番手当（規定あり）
・管理栄養士手当
【賞与】年2回　
【通勤手当】あり（規定あり）

＜大手給食委託会社（病院［556床］配属）における調理業務全般＞
［管理栄養士・栄養士］
・献立作成
・食材発注
・事務作業
・調理
・調理補助など

【管理栄養士・栄養士/常勤】※契約社員
【月給】200,000円-260,000円
※能力・経験考慮して優遇します
［その他手当］
・早番手当（規定あり）
・管理栄養士手当
【賞与】年2回　
【通勤手当】あり（規定あり）

＜大手給食委託会社（病院［1,080床］配属）における調理業務全般＞
［管理栄養士・栄養士］
・献立作成
・食材発注
・事務作業
・調理
・調理補助など
［調理師］
・調理全般
・盛付
・提供
・片付けなど

【常勤】
【時給】1,100円-1,500円
【通勤手当】あり（上限100,000円/月）
【昇給】あり（年1回）

＜給食委託会社（介護老人保健施設配属）における給食業務全般＞
・調理
・盛り付け
・下処理
・洗浄
・清掃など
※栄養士が作成した献立をもとに調理します
※定員:入所100名、通所100名

【管理栄養士/常勤】※正社員
【年俸制】4,413,960円-
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定
【その他】
月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含む
時間外勤務が30時間を超えた場合は、手当別途支給
OJT期間中（導入研修終了後平均2ヶ月）は、職務手当（20,000円/月）なし
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）（12月（上期評価）、6月（下期評価））実績:全社平均基本給×4ヶ月
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。
【通勤手当】あり（公共の交通機関の実費もしくは1ヶ月分の定期代を支給）　
【昇給】年1回
【退職金】なし

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します
・治験開始前の勉強会参加やミーティング等
・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング）
・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・被験者のスケジュール管理
・被験者との面談・服薬状況の確認
・診療・検査への同席
・院内スタッフへの連絡調整
・症例報告書の作成支援など