【常勤/神戸市灘区】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

【調理主任/常勤】※正社員
【月給】206,300円-230,100円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上

【調理主任/常勤】※正社員
【月給】206,300円-230,100円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上

【栄養士・調理員/常勤】※正社員、契約社員、パート
【月給】180,000円〜※経験や資格などにより考慮
［その他手当］
・住宅手当　15,000円
・扶養手当　配偶者12,000円　子4,000円/人
【賞与】あり（計3.80ヶ月分）※前年度実績
【昇給】あり
【退職金】あり　※勤続2年以上

【調理主任/常勤】※正社員
【月給】206,300円-230,100円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上

【調理師/常勤】※正社員
【月給】250,000円-350,000円
［内訳］
・基本給　210,000円-295,000円
・固定残業代　40,000円-55,000円　※25時間分。25時間を超過した分は別途支給
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限なし、実費支給）
【昇給】あり（1月あたり2,500円-50,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続5年以上、共済加入
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【調理師/常勤】※時短正社員
【月給】160,000円-200,000円　※経験考慮あり
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限なし、実費支給）
【昇給】あり（1月あたり2,500円-50,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続5年以上、共済加入

【常勤】
【月給】250,000円-400,000円
※固定残業代30,000円（20時間分）を含む。超過分は別途支給あり
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
［その他手当］
・決算賞与（業績による）※前年度は支給
【賞与】年2回（計2.00-3.50ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限なし、実費支給）
【昇給】あり（年1回）※前年度実績
【退職金】あり※勤続5年以上

【栄養士/常勤】※正社員
【月給】250,000円-400,000円
※固定残業代30,000円（20時間分）を含む。超過分は別途支給あり
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
［その他手当］
・決算賞与（業績による）※前年度は支給
【賞与】年2回（計2.00-3.50ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限なし、実費支給）
【昇給】あり（年1回）※前年度実績
【退職金】あり※勤続5年以上

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】300,000円-400,000円
※固定残業代60,000円（20時間分）を含む。超過分は別途支給あり
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
［その他手当］
・決算賞与（業績による）※前年度は支給
【賞与】年2回（計2.00-3.50ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限なし、実費支給）
【昇給】あり（年1回）※前年度実績
【退職金】あり※勤続5年以上

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】195,000円-
［内訳］
・基本給　175,000円-
・資格手当　20,000円
［その他手当］
・残業手当（法定通り）
・正月手当　※出勤した場合
・調整手当　※経験等による
【賞与】年2回（計2.35ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり0円-3,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】189,200円-196,200円
［内訳］
・基本給　154,200円
・職務手当　30,000円
・住宅手当　5,000円-12,000円
［その他手当］
・特定処遇改善手当　約3,000円/月
・特別加算手当：5,000円
【賞与】年2回（計3.20ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（実費支給、上限なし）
【昇給】制度あり（勤続1年以降、毎年3,000円-）※前年度実績なし
【退職金】あり※勤続3年以上