【11月最新】神戸市/常勤の管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】208,300円-243,300円
［内訳］
・基本給　175,000円-210,000円
・資格手当　20,000円
・ペア評価料手当　13,300円
［その他手当］
・時間外手当※法定通り
【賞与】年2回（計3.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限40,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり0円-）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【管理栄養士/常勤】※正社員
【年俸制】4,533,000円-
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定
［内訳］
・みなし時間外手当　63,900円-80,520円（30時間/月）※超過した場合は別途時間外手当を支給
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）
12月（上期評価）、6月（下期評価）
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります
【通勤手当】あり（公共の交通機関の実費もしくは1ヶ月分の定期代を支給）　
【昇給】年1回
【退職金】あり※勤続3年以上

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】185,000円-（大学卒）
※給与は経験などにより提示いたします。
［その他手当］
・住宅手当
・扶養手当
・年末年始手当
【賞与】6月・12月の年2回（基本給の計4.20ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
公共交通機関利用:定期代支給
マイカー利用:規定によりガソリン代を支給
【昇給】あり（年1回、4月）
【退職金】あり※勤続3年より、退職金規程による

• 慢性期病棟

【管理栄養士/常勤】※正社員/CRC
【月給】272,700円-354,900円
※想定年収:4,131,200円-5,370,400円
［内訳］
・基本給　214,700円-277,900円
・CRC手当　58,000円-77,000円
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】有り

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】215,000円-235,000円
［内訳］
・基本給　155,000円-175,000円※経験年数により加算あり
・免許手当　20,000円
・調整手当　15,500円
・処遇改善手当　22,500円
・住宅手当　2,000円
［その他手当］
・休日手当　1,300円/回
【賞与】年2回（計3.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり2,500円-2,700円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【常勤】
【月給】240,000円-300,000円
※給与は経験に応じて決定します
【通勤手当】あり
※公共交通機関:全額支給
※マイカー通勤:片道2km以上（ガソリン代は規定内支給）
【賞与】年2回2ヶ月※前年度実績
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり（会社規定による）

【常勤】
【月給】240,000円-300,000円
※給与は経験に応じて決定します
【通勤手当】あり
※公共交通機関:全額支給
※マイカー通勤:片道2km以上（ガソリン代は規定内支給）
【賞与】年2回2ヶ月※前年度実績
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり（会社規定による）

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】短大、専門卒219,886円　大学卒224,476円　※5年未満の場合
※経歴加算あり
［内訳］
・基本給　短大、専門卒179,300円　大学卒183,800円
・調整手当　短大、専門卒3,586円　大学卒3,676円
・処遇改善手当　3,000円
　技師手当　5年未満21,000円　8年未満29,000円　8年以上33,000円
　ベースアップ手当　13,000円
［その他手当］
・時間外勤務手当
・早出・遅出手当
・住宅手当　持家13,000円-14,500円　賃貸上限24,000円（家賃の半分）
・家族手当　配偶者16,000円　子5,000円/人　その他2,000円
【賞与】年2回（7月、12月）
【通勤手当】あり（全額支給※規程による）
【昇給】年1回
【退職金】あり※勤続3年以上

• 急性期病棟
• 慢性期病棟

【常勤】
【月給】230,000円-250,000円
※給与は経験に応じて決定します
【通勤手当】あり
※公共交通機関　全額支給
※マイカー通勤　片道2km以上（ガソリン代は規定内支給）
【賞与】年2回2ヶ月※前年度実績
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり（会社規定による）

【常勤】
【月給】230,000円-250,000円
※給与は経験に応じて決定します
【通勤手当】あり
※公共交通機関:全額支給
※マイカー通勤　片道2km以上（ガソリン代は規定内支給）
【賞与】年2回2ヶ月※前年度実績
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり（会社規定による）

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】233,600円-267,600円
［内訳］
・基本給　181,000円-215,000円
・調整手当　20,000円
・職務手当　10,000円
・処遇改善　22,600円
［その他手当］
・住宅手当　11,000円※本人名義賃貸住宅
・皆勤手当　9,300円
【賞与】年2回（計4.70ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限なし、実費支給）
【昇給】あり（1月あたり9,500円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続1年以上

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】220,000円-350,000円
※給与幅は能力・経験による
【賞与】年2回　※業績による
【通勤手当】あり（全額支給）※会社規定による
【昇給】あり
【退職金】あり※勤続3年以上

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】210,000円-220,000円
［内訳］
・基本給　100,000円-102,000円
・職能手当　40,000円-43,000円
・食事手当　5,600円
・資格手当　5,000円-10,000円
・調整手当　59,400円
【賞与】年2回（0円-300,000円）※前年度実績、勤続年数1年以上
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり0円-100,000円）※前年度実績、年2回
【退職金】あり　※勤続3年以上

【常勤】
【月給】227,000円
※固定残業代（12.57時間/月）20,000円含む（超過分は別途支給）
［その他手当］
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当（22:00-翌05:00）
・休業手当
【賞与】なし

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】235,000円-315,000円
［内訳］
・基本給　195,000円-270,000円
・資格手当　10,000円-15,000円
・遠隔地手当　30,000円
［その他手当］
・責任手当（役職による）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限150,000円/月）
【昇給】あり（昇給率0.64％-6.12％）※前年度実績
【退職金】あり　※勤続3年以上

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】220,000円-250,000円
※給与幅は能力・経験による
【賞与】年2回　※業績による
【通勤手当】あり（全額支給）※会社規定による
【昇給】あり
【退職金】あり※勤続3年以上

【全職種/常勤】※正社員（ホテルサービススタッフ）
【月給】203,635円-250,000円
［内訳］
・基本給　203,635円-250,000円
［その他手当］
・家族手当（扶養家族に対して）配偶者10,000円、子5,000円/人
・資格手当　※条件あり
・勤続給
・各種報奨金制度充実
※各種手当は試用期間終了後から　　
【賞与】あり　※前年度実績なし
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）※規定あり
【昇給】あり（1月あたり15,000円-24,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】204,700円-238,700円
［内訳］
・基本給　175,000円-209,000円
・資格手当　18,000円
・処遇改善手当　11,700円※国の事業により金額変動あり
【賞与】年2回（計2.80ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり2,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続2年以上

• 急性期病棟
• 慢性期病棟
• 回復期病棟

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】223,655円-286,727円
［内訳］
・基本給　150,200円-172,200円
・地域手当　15,020円-17,220円
・調整手当　27,000円
・キャリアUP手当　5,000円-40,000円
・常勤手当　26,435円-30,307円
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限100,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり10.70％）※前年度実績
【退職金】あり※退職金共済加入

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】222,500円-254,500円
［内訳］
・基本給　164,000円-182,000円
・職務手当　30,000円
・調整手当　20,000円-30,000円
・住宅手当　4,000円-8,000円
・精勤手当　4,500円
［その他手当］
・扶養手当　配偶者5,000円　子2,500円（18歳到達年度末まで）
・正月手当　7,000円/日（12/30-1/3に1日勤務の場合）
・住宅手当
【賞与】年2回（計3.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回※人事考課、業績による

• 慢性期病棟
• 回復期病棟