株式会社昭和イーティング株式会社昭和イーティング（介護付有料老人ホームさわやか立花館内）の栄養士（常勤）求人

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】250,000円-345,000円
［内訳］
・基本給　250,000円-335,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:335,000円/年（2023年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,800,000円-5,200,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】240,000円-340,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-330,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:390,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,650,000円-5,100,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】230,000円-261,000円　※資格手当（5,000円-10,000円）が付く場合最大271,000円
［内訳］
・基本給　230,000円-261,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
［その他手当］
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:190,000円/年（2023年度実績）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【常勤】
【月給】250,000円-350,000円

【通勤手当】あり（上限4,100円/月）

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】190,350円-　※経験に応じる
［内訳］
・基本給　152,050円-
・資格手当　20,000円
・時間外手当（10時間相当分）13,800円-
・その他手当　4,500円
［その他手当］
・住宅手当　10,000円　※該当者のみ
【賞与】年3回（計2.0ヶ月） ※評価・業績によって変動あり
【通勤手当】あり（全額実費支給）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり

＜モデル年収＞
入社2年目（新卒・24歳):約3,140,000円
入社7年目（新卒・28歳):約3,490,000円

【非常勤】
【時給】950円-1,100円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】なし

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】230,000円-261,000円　※資格手当（5,000円-10,000円）が付く場合最大271,000円
［内訳］
・基本給　230,000円-261,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
［その他手当］
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:190,000円/年（2023年度実績）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】240,000円-340,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-330,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:390,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,650,000円-5,100,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】240,000円-340,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-330,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:390,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,650,000円-5,100,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】230,000円-261,000円　※資格手当（5,000円-10,000円）が付く場合最大271,000円
［内訳］
・基本給　230,000円-261,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
［その他手当］
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:190,000円/年（2023年度実績）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】190,350円-　※経験に応じる
［内訳］
・基本給　152,050円-
・資格手当　20,000円
・時間外手当（10時間相当分）13,800円-
・その他手当　4,500円
［その他手当］
・住宅手当　10,000円　※該当者のみ
【賞与】年3回（計2.0ヶ月） ※評価・業績によって変動あり
【通勤手当】あり（全額実費支給）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり

＜モデル年収＞
入社2年目（新卒・24歳):約3,140,000円
入社7年目（新卒・28歳):約3,490,000円

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】230,000円-261,000円　※資格手当（5,000円-10,000円）が付く場合最大271,000円
［内訳］
・基本給　230,000円-261,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
［その他手当］
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:190,000円/年（2023年度実績）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上