【福岡市博多区】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】250,000円-345,000円
［内訳］
・基本給　250,000円-335,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:335,000円/年（2023年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,800,000円-5,200,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜委託会社における担当エリアの厨房運営アドバイザー業務全般＞
高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営のアドバイスを行います。
様々な課題
・人材不足
・献立に関するお悩み
・栄養観点のお悩み
・給食、食事のご要望　　
・厨房内スタッフの育成　　
・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務　
などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。

＜応募必須条件＞
・普通自動車免許
・給食業界での経験を３年以上　または　食品関連の営業経験を３年以上

【管理栄養士/常勤】※正社員/CRC
【年収】4,036,000円-6,180,800円
【月給】266,250円-405,550円
［内訳］
基本給　210,250円-328,550円
CRC手当　56,000円-77,000円

【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】有り
【寮・託児所】無し

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援
・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・ 患者様のスケジュール管理
・ 患者様との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席
・ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援など
・担当(試験)件数:平均4-6本
・担当施設:１-5施設（大きな病院だと１施設、クリニック）
　※担当施設間は移動が発生します。
・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業)

• NST

＜常勤・契約社員＞
【月給】250,000円-300,000円
［内訳］
基本給　184,000円-230,000円
固定残業手当　25,000円（20時間分）

【賞与】なし
【通勤手当】上限15,000円/月

＜非常勤＞
【時給】1,000円‐1,100円
※勤務条件によって加入保険、有給制度変動あり

≪給食委託会社にて、定員100名の有料老人ホームでの調理業務≫
・調理業務（100食×3回）※1日6名体制
・盛付
・配膳
・調理補助業務全般

【常勤】
【月給】250,000円-350,000円

【通勤手当】あり（上限4,100円/月）

＜居酒屋［54席］における調理員業務全般＞
・調理及びホール業務

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】250,000円-345,000円
［内訳］
・基本給　250,000円-335,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:335,000円/年（2023年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,800,000円-5,200,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜委託会社における担当エリアの厨房運営アドバイザー業務全般＞
高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営のアドバイスを行います。
様々な課題
・人材不足
・献立に関するお悩み
・栄養観点のお悩み
・給食、食事のご要望　　
・厨房内スタッフの育成　　
・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務　
などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。

＜応募必須条件＞
・普通自動車免許
・給食業界での経験を３年以上　または　食品関連の営業経験を３年以上

＜常勤・契約社員＞
【月給】250,000円-300,000円
［内訳］
基本給　184,000円-230,000円
固定残業手当　25,000円（20時間分）

【賞与】なし
【通勤手当】上限15,000円/月

＜非常勤＞
【時給】1,000円‐1,100円
※勤務条件によって加入保険、有給制度変動あり

≪給食委託会社にて、定員100名の有料老人ホームでの調理業務≫
・調理業務（100食×3回）※1日6名体制
・盛付
・配膳
・調理補助業務全般

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】230,000円-261,000円　※資格手当（5,000円-10,000円）が付く場合最大271,000円
［内訳］
・基本給　230,000円-261,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
［その他手当］
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:190,000円/年（2023年度実績）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社における厨房オペレーター業務＞
・厨房業務全般
当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など
・事務・管理業務
資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等

＜応募必須条件＞
・厨房経験3年以上（直営・委託は不問）
・普通自動車免許

【常勤】
【月給】250,000円-350,000円

【通勤手当】あり（上限4,100円/月）

＜居酒屋［54席］における調理員業務全般＞
・調理及びホール業務

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】250,000円-345,000円
［内訳］
・基本給　250,000円-335,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:335,000円/年（2023年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,800,000円-5,200,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜委託会社における担当エリアの厨房運営アドバイザー業務全般＞
高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営のアドバイスを行います。
様々な課題
・人材不足
・献立に関するお悩み
・栄養観点のお悩み
・給食、食事のご要望　　
・厨房内スタッフの育成　　
・担当施設にて厨房チェック、在庫管理、厨房業務　
などに対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。

＜応募必須条件＞
・普通自動車免許
・給食業界での経験を３年以上　または　食品関連の営業経験を３年以上

＜常勤・契約社員＞
【月給】250,000円-300,000円
［内訳］
基本給　184,000円-230,000円
固定残業手当　25,000円（20時間分）

【賞与】なし
【通勤手当】上限15,000円/月

＜非常勤＞
【時給】1,000円‐1,100円
※勤務条件によって加入保険、有給制度変動あり

≪給食委託会社にて、定員100名の有料老人ホームでの調理業務≫
・調理業務（100食×3回）※1日6名体制
・盛付
・配膳
・調理補助業務全般

• 大量調理
• 調理業務(その他介護施設)

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】230,000円-261,000円　※資格手当（5,000円-10,000円）が付く場合最大271,000円
［内訳］
・基本給　230,000円-261,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
［その他手当］
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:190,000円/年（2023年度実績）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社における厨房オペレーター業務＞
・厨房業務全般
当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など
・事務・管理業務
資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等

＜応募必須条件＞
・厨房経験3年以上（直営・委託は不問）
・普通自動車免許

【調理師・調理員/常勤】※正社員
【月給】250,000円-350,000円

【通勤手当】あり（上限4,100円/月）

＜居酒屋［54席］における調理員業務全般＞
・調理及びホール業務

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】230,000円-261,000円　※資格手当（5,000円-10,000円）が付く場合最大271,000円
［内訳］
・基本給　230,000円-261,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
［その他手当］
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:190,000円/年（2023年度実績）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社における厨房オペレーター業務＞
・厨房業務全般
当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など
・事務・管理業務
資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等

＜応募必須条件＞
・厨房経験3年以上（直営・委託は不問）
・普通自動車免許

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】190,350円-　※経験に応じる
［内訳］
・基本給　152,050円-
・資格手当　20,000円
・時間外手当（10時間相当分）13,800円-
・その他手当　4,500円
［その他手当］
・住宅手当　10,000円　※該当者のみ
【賞与】年3回（計2.0ヶ月） ※評価・業績によって変動あり
【通勤手当】あり（全額実費支給）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり

＜モデル年収＞
入社2年目（新卒・24歳):約3,140,000円
入社7年目（新卒・28歳):約3,490,000円

＜認可保育園（0歳-5歳、定員60名）における栄養士全般＞
・給食づくり 、離乳食対応、アレルギー食対応
・買い物（60食分の買い出し）
・洗浄・清掃
・各種食育活動（クッキングなど）
・献立作成※サイクルメニューは無し
・保育補助（トイレ・おむつの介助など丸一日、園児と関わっていただきます）

＜応募条件＞
・管理栄養士または栄養士資格をお持ちの方
・シフト勤務可能な方（時間固定勤務は受け付けておりません）

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】190,350円-　※経験に応じる
［内訳］
・基本給　152,050円-
・資格手当　20,000円
・時間外手当（10時間相当分）13,800円-
・その他手当　4,500円
［その他手当］
・住宅手当　10,000円　※該当者のみ
【賞与】年3回（計2.0ヶ月） ※評価・業績によって変動あり
【通勤手当】あり（全額実費支給）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり

＜モデル年収＞
入社2年目（新卒・24歳):約3,140,000円
入社7年目（新卒・28歳):約3,490,000円

＜認可保育園（0歳-5歳、定員60名）における栄養士全般＞
・給食づくり 、離乳食対応、アレルギー食対応
・買い物（60食分の買い出し）
・洗浄・清掃
・各種食育活動（クッキングなど）
・献立作成※サイクルメニューは無し
・保育補助（トイレ・おむつの介助など丸一日、園児と関わっていただきます）

＜応募条件＞
・管理栄養士または栄養士資格をお持ちの方
・シフト勤務可能な方（時間固定勤務は受け付けておりません）

【非常勤】
【時給】950円-1,100円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】なし

＜循環器専門病院（25床）における調理員業務全般＞
・下処理
・調理
・盛り付け
・食器類洗浄　等
※食数:1回5食-15食程度

【非常勤】
【時給】950円-1,100円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】なし

＜循環器専門病院（25床）における調理員業務全般＞
・下処理
・調理
・盛り付け
・食器類洗浄　等
※食数:1回5食-15食程度

【調理師・調理員/非常勤】
【時給】950円-1,100円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】なし

＜循環器専門病院（25床）における調理員業務全般＞
・下処理
・調理
・盛り付け
・食器類洗浄　等
※食数:1回5食-15食程度

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】240,000円-340,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-330,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:390,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,650,000円-5,100,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社における運営アドバイザー業務＞
・担当地域の契約施設や病院を（主に社用車で移動）担当しアポイントをとって訪問
・栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善
※九州全域の営業拡大に伴い、新規顧客の獲得と長期契約の達成に取り組んでいただきます。
※基本的に直行直帰で、月に1回-2回程度、福岡営業所もしくはWEBで本部とのミーティングあり

＜応募資格＞
・病院または高齢者施設での給食業務のご経験（直営、委託は問わず）
・普通自動車運転免許保有※必須

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】240,000円-340,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-330,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:390,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,650,000円-5,100,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社における運営アドバイザー業務＞
・担当地域の契約施設や病院を（主に社用車で移動）担当しアポイントをとって訪問
・栄養士として商品や納品関連、運営上の課題をお伺いし他部署と連携して改善
※九州全域の営業拡大に伴い、新規顧客の獲得と長期契約の達成に取り組んでいただきます。
※基本的に直行直帰で、月に1回-2回程度、福岡営業所もしくはWEBで本部とのミーティングあり

＜応募資格＞
・病院または高齢者施設での給食業務のご経験（直営、委託は問わず）
・普通自動車運転免許保有※必須