【福岡県】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

【非常勤】
【時給】1,100円‐
【通勤手当】あり（上限31,600円/月）

＜認可保育園（定員90名）における栄養士・調理師業務全般＞
・給食、おやつ調理業務
※食数:90食程度を3名体制で調理

【常勤】
【月給】180,000円-185,000円
［内訳］
・基本給　160,000円
・みなし残業代　20,000円
・資格手当　0円‐5,000円
［その他手当］
・処遇改善手当1
・処遇改善手当3
※それぞれ変動あり
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限15,000円／月）
※マイカー通勤の場合、Googleで調べた際の最短距離　1km13円
【昇給】あり
【退職金】なし

＜保育園（定員36名）における栄養士業務全般＞
・調理業務（アレルギー食、離乳食、通常食）
・給食参観時の保護者への給食提供
・園児や職員への食育
・買い出し業務（調味料や、牛乳、お米など）
・お金の管理

※2-3人体制

【管理栄養士/常勤】※契約社員
【月給】206,000円
［内訳］
・基本給　190,000円
・改善支援手当　16,000円
【賞与】年1回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】あり※退職金共済加入

＜特別養護老人ホーム（定員183名）における管理栄養士業務全般＞
・栄養マネジメント業務
・委託業者の管理、助言
・献立、食数の確認
・行事食の立案
・利用の方の指向調査

• 栄養ケアマネジメント
• 献立/栄養計算

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】181,000円-242,000円
［内訳］
・基本給　153,000円-191,000円
・介護処遇改善手当　21,000円-34,000円
・技能・資格手当　7,000円-17,000円
［その他手当］
調理師免許7,000円栄養士10,000円管理栄養士12,000円その他業績により昇給あり
【賞与】年2回（計1.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限10,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり3,000円-50,000円）※前年度実績
【退職金】なし
++++++++++++++++++++
【全職種/非常勤】
【時給】1,000円-1,200円
［内訳］
・基本給　992円-1,100円
・介護処遇改善手当　8円-100円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限10,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり3,000円-50,000円）※前年度実績
【退職金】なし

＜有料老人ホーム（16名）における調理員業務全般＞
・調理（温めや刻み）
・配膳、下膳などの片付け
・衛生管理

【非常勤】
【時給】992円‐
【賞与】年1回（30,000円-60,000円）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限15,000円/月）
【昇給】あり（1時間あたり15円）※前年度実績
【退職金】なし

＜認可保育園（定員85名）における調理師・調理員業務全般＞
・給食調理の補助業務

【常勤】
【月給】200,000円-250,000円
［内訳］
・基本給　200,000円-250,000円
［その他手当］
・業務手当　
・技能手当
・家族手当
・役職手当
・残業手当
【賞与】年2回（計2.30ヶ月分）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】あり（年1回）※当社規定による
【退職金】あり※勤続5年以上

＜ベーカリーカフェにおける調理師・調理員業務全般＞
・カフェのビュッフェの調理業務

• 慢性期病棟
• 回復期病棟

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】193,340円‐※経験等考慮
［内訳］
・基本給
・資格給
・職務手当
・住宅手当
［その他手当］
・扶養手当
・ベースアップ手当
【賞与】年2回（計4.70ヶ月分）※前年度実績、初年度は別途定める
※賞与＝（基本給+資格給）×4.70ヶ月
【通勤手当】あり（法人規程による）
【昇給】年1回
【退職金】あり※勤続3年以上

＜療養型病院（480床）における管理栄養士業務全般＞
・栄養管理
※病床数:医療療養病棟160床、障害者病棟200床、回復期リハ病棟60床、介護医療院60床

• NST

• 急性期病棟
• 慢性期病棟

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】211,915円※経験考慮あり
［内訳］
・基本給　164,400円
・職種手当　40,000円
・固定残業代5時間分　7,515円
※時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として5時間分を支給し、超える分については追加で支給
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限24,400円/月）
【昇給】あり（1月あたり1,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続5年以上

＜ケアミックス病院（182床）における管理栄養士業務全般＞
・栄養指導
・栄養管理　など
※業者委託のため調理業務はなし
※病床数:一般96床（うち緩和ケア20床）、療養86床（うち地域包括ケア43床）

• 栄養指導

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】213,200円-
［内訳］
・基本給　175,000円-
・職種手当（固定残業代30時間分）38,200円
【賞与】年2回（計0.30ヶ月分）※前年度実績
※賞与（計0.30ヶ月分）は1年目の場合で、年数によって上がります
【通勤手当】あり（上限24,200円/月）
【昇給】あり（1月あたり1,000円-5,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続1年以上

＜障がい者支援施設（定員50名）における管理栄養士業務全般＞
・施設入所者栄養マネジメント
・電話受付、来客・業者対応
・利用者処遇における事務作業
・調理業務

【管理栄養士・栄養士/常勤】
【月給】193,500円-213,500円
［内訳］
・基本給　180,000円-200,000円
・処遇2手当　5,000円
・処遇3手当　5,000円
・処遇4手当　3,500円
［その他手当］
・扶養手当　
・特別手当　2,000円/回（年末年始6日間、1日7.5時間勤務の場合支給）
【賞与】年2回（計3.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限24,500円/月）
【昇給】あり（1月あたり0％-3％）※前年度実績
【退職金】あり※退職金共済加入

＜特別養護老人ホーム（定員131名）における管理栄養士・栄養士業務全般＞
・献立作成
・栄養ケア計画作成
・食材等在庫管理
・検品　等

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】209,525円-245,300円
［内訳］
・基本給　200,000円-232,000円
・処遇改善手当　9,525円-13,300円
【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限20,900円/月）
【昇給】あり（1月あたり0.00%-5.00%）※前年度実績
【退職金】あり※退職金共済加入

＜介護老人保健施設（定員150名）における管理栄養士 業務全般＞
［管理栄養士］
・献立作成
・栄養給食管理
・調理業務　等
※食数:朝昼夕各130食程度を10名で交替制勤務により調理
※定員:入所100名（一般52名、認知症専門48名）、通所50名

• 栄養ケアマネジメント
• 献立/栄養計算
• 大量調理
• 調理業務(老健)
• 調理業務(特養)

• 急性期病棟

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】193,340円‐※経験等考慮
［内訳］
・基本給
・資格給
・職務手当
・住宅手当
［その他手当］
・扶養手当
・ベースアップ手当
【賞与】年2回（計4.70ヶ月分）※前年度実績、初年度は別途定める
※賞与＝（基本給+資格給）×4.70ヶ月
【通勤手当】あり（法人規程による）
【昇給】年1回
【退職金】あり※勤続3年以上

＜急性期病院（360床）における管理栄養士業務全般＞
・栄養管理
※病床数:急性期一般318床、ICU8床、HCU4床、SCU6床、小児入院医療24床

• NST

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※契約社員、主任候補
【月給】254,000円-321,000円
［内訳］
・基本給　250,000円-300,000円　※給与幅は経験、能力による
・衛生手当　1,000円
・調理師手当　3,000円、栄養士手当　5,000円、管理栄養士手当　20,000円
※複数資格をお持ちの場合は手当額が高い1つに限ります。
［その他手当］
【賞与】年2回（計3.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】社内規定により支給（上限なし）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】なし

＜給食委託会社（社員食堂配属）における栄養士・調理師業務全般＞
・現場のマネジメント業務
・調理全般（仕込み、調理、提供、片付け）
・厨房設備の清掃、洗浄、殺菌
・食品衛生管理
・安全衛生管理
・人材教育
※食数;昼食約80食を3-4名体制で提供

【調理員/非常勤】
【時給】1,000円
【賞与】年2回（30,000円-50,000円）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限なし）※法人規定による(距離に応じて)
【昇給】なし
【退職金】なし

＜認可保育園（定員160名）の調理員業務全般＞
・給食おやつ
・調理補助
・配膳
・片付け
・食器洗い
※食数:190食

【管理栄養士/常勤】※正社員（管理職候補）
【月給】217,800円-309,300円　※前歴経験等による賃金への考慮あり
［内訳］
・基本給　203,500円-270,000円
・技能手当　7,000円
・経験手当　1,000円-26,000円
・ベースアップ手当　6,300円
［その他手当］
・精勤手当　4,500円
・扶養手当　配偶者10,000円　子（2人迄）3,000円
・住宅手当（本人契約借家のみ）　半額支給、上限20,000円
【賞与】年2回（計3.63ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）　※通勤手当は片道2km以上の方より支給
【昇給】あり（1月あたり1.60％-1.80％）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜病院における管理栄養士（管理職）業務全般＞
・入院している患者様の栄養状態を把握し栄養管理計画書作成
・医師や看護師などの他職種との連携
・患者様との対話や聞き取りによる個別栄養指導・集団栄養指導
・委託会社の管理・献立の検討
・チーム医療への参加
・委員会活動

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】188,232円-322,307円
［内訳］
・基本給　158,000円-272,060円
・資格手当　13,000円-30,000円
・職種手当　13,000円
・ベースアップ手当　4,232円-7,247円
［その他手当］
・住宅手当　5,000円　※寮入居の場合は住宅手当の支給無し
【賞与】年2回（計4.70ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり3,300円-3,700円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜療養型病院（300床）における管理栄養士業務全般＞
・入院患者の栄養管理（計画書作成とモニタリング）
・栄養食事指導
・食材発注、検品
・衛生管理
・委員会（給食委員会、NST委員会等）
・給食管理全般

• 栄養指導
• 献立/栄養計算
• 発注/コスト管理/衛生管理

• 急性期病棟
• 慢性期病棟
• 回復期病棟

【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】207,900円
［内訳］
・基本給　185,400円
・注意手当　3,000円
・危険手当　5,000円
・資格手当　4,500円
・職務手当　10,000円
［その他手当］
・満勤手当　5,000円
【賞与】年2回（計4.30ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）※実費支給
【昇給】あり※前年度実績なし
【退職金】あり※勤続3年以上

＜精神科・内科病院（400床）における管理栄養士業務全般＞
・患者の栄養管理
・食事指導
・委託会社との連携調整など
※病床数:精神科一般病棟160床、老人性認知症疾患治療病棟180床、精神療養病棟60床

• 栄養指導

【管理栄養士/常勤】
【月給制】165,000円-223,000円
［内訳］
・基本給 162,000円-220,000円
・資格手当 3,000円
［その他手当］
・扶養手当
・住宅手当
【賞与】年2回　計4ヶ月分（2021年度実績）
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）　マイカー通勤可能
【昇給】年1回　1月あたり-1,500円（2021年度実績）
【退職金】あり(勤続3年以上)
++++++++++++++++++++
【管理栄養士/非常勤】
【時給】1,100円-　※経験考慮あり
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限10,000円/月）
【昇給】あり
【退職金】なし

＜介護老人保健施設における管理栄養士業務全般＞
介護老人保健施設における管理栄養士業務全般
栄養管理・栄養ケアマネジメント等　
※忙しいときは厨房調理をお任せすることもございます。

• 栄養ケアマネジメント
• 調理業務(老健)

【常勤】
【月給】194,000円-
［内訳］
・基本給　155,000円-
・特殊業務手当　5,000円
・臨時特例手当　9,000円
・固定残業手当　25,000円（20時間程度分)
　※時間外労働の有無にかかわらず支給
　※20時間程度を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
［その他手当］
・勤続手当　3,000円-20,000円　※2年目以降
・役職手当　5,000円-20,000円　※該当者のみ
・住宅手当支給（条件有）
【賞与】年2回（計4.40ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり
【昇給】あり（1月あたり2,000円-5,500円程度）※前年度実績
【退職金】あり※福祉医療機構の共済制度加入

＜認可保育園（定員180名）における給食業務全般＞
・厨房業務全般
・発注
・片付け
※献立作成については本園のものを使っています

【管理栄養士/常勤】※正社員/CRC
【年収】4,036,000円-6,180,800円
【月給】266,250円-405,550円
［内訳］
基本給　210,250円-328,550円
CRC手当　56,000円-77,000円

【賞与】年2回（計4.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】有り
【寮・託児所】無し

治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援
・ 治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明
・ 患者様のスケジュール管理
・ 患者様との面談・服薬状況の確認
・ 診療・検査への同席
・ 院内スタッフへの連絡・調整
・ 症例報告書の作成支援など
・担当(試験)件数:平均4-6本
・担当施設:１-5施設（大きな病院だと１施設、クリニック）
　※担当施設間は移動が発生します。
・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業)

• NST