【その他/大分市】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

【管理栄養士/治験コーディネーター・SMA/常勤】
【月給】275,000円-
【年収】4,510,000円-5,000,000円
基本給＋CRC手当（入社月より付与）
※経験者の場合は経験により異なります。
※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。
※残業代支給あり（1分単位）
【賞与】年2回・計4.40ヶ月分
【通勤手当】通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算
【昇給】あり

≪治験コーディネーター(CRC)としての業務全般≫
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

≪SMAとしての業務全般≫
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成?保管　など

【調理員/非常勤】
【時給】1,200円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限15,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】なし

＜給食委託会社（産婦人科医院配属）における調理員業務全般＞
・調理業務（朝・昼・おやつ・夕）
・盛り付け
・洗浄
・その他付随する業務
※食数:一日約5食程度

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】240,000円-340,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-330,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:330,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,650,000円-5,100,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※正社員勤続3年以上

＜給食委託会社における運営アドバイザー業務＞
・契約施設や病院を30件-程度担当しアポイントをとって定期訪問
・商品や納品関連、運営上の課題を伺う
・他部署と連携して契約施設に対して課題解決の提案
・エリア担当別で既存顧客を訪問

＜応募資格＞
必須経験：病院または高齢者施設での給食業務のご経験（営業、給食業務等）
あれば尚可な経験：マネジメントのご経験のある方、厨房運営管理業務の経験
普通自動車運転免許保有　※必須

【栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】210,000円 -260,000円※経験・能力による
※一律手当含む
［その他手当］
・資格手当
・正月手当
【賞与】年2回※前年度実績
【通勤手当】あり（上限なし）
【昇給】あり※前年度実績
【退職金】あり

＜給食委託会社（急性期病院配属・340床）における栄養士・調理師・調理員業務全般＞
・調理業務
・盛り付け
・配膳
・洗浄
・切込み

【調理員/非常勤】
【時給】1,200円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限15,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】なし

＜給食委託会社（産婦人科医院配属）における調理員業務全般＞
・調理業務（朝・昼・おやつ・夕）
・盛り付け
・洗浄
・その他付随する業務
※食数:一日約5食程度

【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】240,000円-340,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-330,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:330,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,650,000円-5,100,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※正社員勤続3年以上

＜給食委託会社における運営アドバイザー業務＞
・契約施設や病院を30件-程度担当しアポイントをとって定期訪問
・商品や納品関連、運営上の課題を伺う
・他部署と連携して契約施設に対して課題解決の提案
・エリア担当別で既存顧客を訪問

＜応募資格＞
必須経験：病院または高齢者施設での給食業務のご経験（営業、給食業務等）
あれば尚可な経験：マネジメントのご経験のある方、厨房運営管理業務の経験
普通自動車運転免許保有　※必須

【調理師/常勤】※正社員
【月給】200,000円-220,000円
【賞与】年2回（1ヶ月　※前年度実績）
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり0円-5,000円）※前年度実績
【退職金】あり　※勤続3年以上

＜給食委託会社（病院［75床］配属）における調理師業務全般＞
［調理師］
・調理業務全般
・盛り付け、洗浄
・カウンター接客業務
※病床数:75床（一般病棟45床、回復期リハビリテーション病棟30床）
※食数(1回):80食程度

• 献立/栄養計算
• 発注/コスト管理/衛生管理

【栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】210,000円 -260,000円※経験・能力による
※一律手当含む
［その他手当］
・資格手当
・正月手当
【賞与】年2回※前年度実績
【通勤手当】あり（上限なし）
【昇給】あり※前年度実績
【退職金】あり
++++++++++++++++++++
【調理師/常勤】※フルタイムパート
【時給】1,100円‐1,300円※経験・能力による
［その他手当］
・資格手当
・正月手当
【賞与】年2回※前年度実績
【通勤手当】あり（上限なし）
【昇給】あり※前年度実績
【退職金】あり

＜給食委託会社（急性期病院配属・340床）における栄養士・調理師・調理員業務全般＞
・調理業務
・盛り付け
・配膳
・洗浄
・切込み

【調理師/常勤】※正社員
【月給】200,000円-220,000円
【賞与】年2回（1ヶ月　※前年度実績）
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり0円-5,000円）※前年度実績
【退職金】あり　※勤続3年以上

＜給食委託会社（病院［557床］配属）における調理師業務全般＞
［調理師］
・調理業務全般
・盛り付け、洗浄
・カウンター接客業務
※病床数:557床（一般病床509床、精神病床36床、感染症病床12床）
※食数(1回):350食程度

• 大量調理

【調理員/非常勤】
【時給】1,200円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限15,000円/月）
【昇給】なし
【退職金】なし

＜給食委託会社（産婦人科医院配属）における調理員業務全般＞
・調理業務（朝・昼・おやつ・夕）
・盛り付け
・洗浄
・その他付随する業務
※食数:一日約5食程度

【調理師/常勤】※正社員
【月給】200,000円-240,000円
［内訳］
・基本給　200,000円-240,000円
【賞与】年2回（計1.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限35,000円/月）
【昇給】あり（1月あたり1,500円-4,500円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社（病院給食センター配属）における調理師業務全般＞
・患者様・職員様の給食を調理する業務
※食数:朝・夕約400食、昼約530食

• 大量調理
• 調理業務(急性期)
• 調理業務(慢性期)

【調理師/常勤】※契約社員
【月給】275,875円-305,875円
［内訳］
・基本給　270,000円-300,000円
※見込み残業代を含みます。
・食事手当　5,875円
【賞与】なし
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり
【退職金】なし

＜給食委託会社（研修施設配属）における調理師業務全般＞
・研修施設での調理
・宴会等の調理
・献立作成
・発注等