【常勤/和光市】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報
2024年4月28日更新
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【和光市】<「和光市駅」より徒歩12分>正社員募集/月8-9日休み/研修制度充実 給食委託会社(介護福祉施設配属)にて栄養士・調理師の募集!
- 事業所
- HITOWAフードサービス株式会社(オアシス和光内)
- 募集職種
- 栄養士
- 雇用形態
- 常勤
- 施設形態
- 給食委託会社
- 就業場所
埼玉県和光市新倉2-5-49
- 最寄り駅
- 和光市、朝霞、成増
- 給与・報酬
【栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】220,000円-300,000円
※給与は経験に応じて決定します
※健康保険の扶養に入れる場合、家族手当あり
配偶者:10,000円
配偶者以外:3,000円
【賞与】年2回
【通勤手当】あり
※公共交通機関:上限30,000円/月
※マイカー通勤:片道2km以上(ガソリン代は規定内支給)
【昇給】あり
【退職金】あり- 業務内容
-
<給食委託会社(介護福祉施設配属)における給食業務全般>
・仕込み(野菜のカットや下ごしらえ)
・調理
・盛り付け、配膳
・食材管理、在庫管理
・食器洗浄
・厨房内清掃等
・パート職員への教育等 - おすすめ
コメント <【和光市】給食委託会社(介護福祉施設配属)にて栄養士・調理師の募集!>
【おすすめポイント】
・研修制度充実
・福利厚生充実
・スキルアップができる
----
・入社時に丁寧な研修や衛生講習会も行っており、少しずつ業務の幅を広げていただきます
・大手企業ならではの従事した福利厚生があり、安心の就労環境が整っております
・さまざまな配属先があるため、施設形態にあわせた調理・栄養士スキルを身に着けることができます。
また、マネジメント職などキャリアアップをすることもできるので、お仕事の選択肢を広げることもできます。
<給食委託会社について>
1962年創業、学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている法人です。
今回の配属先は同グループ会社が運営する介護付き有料老人ホームです。
きざみ食やペースト食、糖尿病や腎臓病の方のために塩分を調整するなど、入居者の状況に合わせたお食事を提供しています。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問合せくださいませ。
皆様からのご応募をお待ちしております!
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【和光市】<「和光市駅」より徒歩12分>正社員募集/月8-9日休み/研修制度充実 給食委託会社(介護福祉施設配属)にて栄養士・調理師の募集!
- 事業所
- HITOWAフードサービス株式会社(オアシス和光内)
- 募集職種
- 調理師
- 雇用形態
- 常勤
- 施設形態
- 給食委託会社
- 就業場所
埼玉県和光市新倉2-5-49
- 最寄り駅
- 和光市、朝霞、成増
- 給与・報酬
【栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】220,000円-300,000円
※給与は経験に応じて決定します
※健康保険の扶養に入れる場合、家族手当あり
配偶者:10,000円
配偶者以外:3,000円
【賞与】年2回
【通勤手当】あり
※公共交通機関:上限30,000円/月
※マイカー通勤:片道2km以上(ガソリン代は規定内支給)
【昇給】あり
【退職金】あり- 業務内容
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<給食委託会社(介護福祉施設配属)における給食業務全般>
・仕込み(野菜のカットや下ごしらえ)
・調理
・盛り付け、配膳
・食材管理、在庫管理
・食器洗浄
・厨房内清掃等
・パート職員への教育等 - おすすめ
コメント <【和光市】給食委託会社(介護福祉施設配属)にて栄養士・調理師の募集!>
【おすすめポイント】
・研修制度充実
・福利厚生充実
・スキルアップができる
----
・入社時に丁寧な研修や衛生講習会も行っており、少しずつ業務の幅を広げていただきます
・大手企業ならではの従事した福利厚生があり、安心の就労環境が整っております
・さまざまな配属先があるため、施設形態にあわせた調理・栄養士スキルを身に着けることができます。
また、マネジメント職などキャリアアップをすることもできるので、お仕事の選択肢を広げることもできます。
<給食委託会社について>
1962年創業、学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている法人です。
今回の配属先は同グループ会社が運営する介護付き有料老人ホームです。
きざみ食やペースト食、糖尿病や腎臓病の方のために塩分を調整するなど、入居者の状況に合わせたお食事を提供しています。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問合せくださいませ。
皆様からのご応募をお待ちしております!
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【和光市】日勤帯勤務:残業ほぼなし:委託あり:調理業務なし
精神科病院(285床)にて管理栄養士募集!- 事業所
- 医療法人社団翠会 和光病院
- 募集職種
- 管理栄養士
- 雇用形態
- 常勤
- 施設形態
- 病院
- 就業場所
埼玉県和光市下新倉5-19-7
- 最寄り駅
- 西高島平、和光市、成増
- 給与・報酬
【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】法人規定による(過去の職歴を勘案)
[内訳]
・基本給 法人規定による(過去の職歴を勘案)
・地域手当1 15,000円
【賞与】年2回(計3.80ヶ月分)※前年度実績
【通勤手当】あり(上限50,000円/月)
【昇給】あり(1月あたり1.00%)※前年度実績- 業務内容
-
<精神科病院(285床)における管理栄養士業務全般>
・入院患者の栄養管理(栄養ケアマネジメント)
・入院計画書の作成
・食札入力(献立マンを使用)
・食事レク(5病棟×月1回程度)
※その他、縁日、寿司レク、クリスマス
・委託業者との打合せ、マネジメント
・給食委員会の開催(月1回)
・病棟の食事介助にヘルプ入りがあり- 栄養ケアマネジメント
- 特徴
-
- 調理なし
- 土日祝日休み
- 委託有り
- 日勤求人
- ライフワークバランス
- 栄養事務中心
- おすすめ
コメント <【和光市】精神科病院(285床)にて管理栄養士の募集>
【おすすめポイント】
・日勤帯勤務×残業ほぼなし
・ワークライフバランス良好
・資格を活かせる職場です
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・08:45-17:30の完全日勤帯勤務で残業はほぼございません。
朝の時間はゆったりと過ごすことができるため、生活リズムを崩すことなく、メリハリをつけてお仕事ををすることができます。
・月1回土曜日の勤務がございますが、原則土曜日・祝日・日曜日は固定でお休みのため、ご家族との予定が調整しやすいです。また、一人暮らしを検討されている方は寮を利用することができるため、キャリア形成がしやすい環境です。
・厨房は委託会社にお任せしているため、調理業務はございません。
栄養ケアマネジメントなど栄養事務を中心にお願いしています。
資格を活かせる職場でスキルアップを目指したい方おすすめです。
2002年に設立した精神科病院です。
ぜひお気軽にお問い合わせください!
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【和光市】OJT充実、就労移行支援事業所にて就労支援スタッフの募集!
- 事業所
- LITALICOワークス和光
- 募集職種
- 管理栄養士
- 雇用形態
- 常勤
- 施設形態
- 就労移行・定着支援
- 就業場所
埼玉県和光市本町1-17 斎藤ビル3F
- 最寄り駅
- 和光市、朝霞、地下鉄成増
- 給与・報酬
【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】253,400円-362,500円
※固定残業手当20時間分を含む(38,700円-48,400円)
時間超過分は追加で支給となります。
【賞与】年2回(基準賞与:460,000円-650,000円)
※基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
【通勤手当】あり(上限50,000円/月)- 業務内容
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<就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般>
・ご利用者様の就職準備
・実習先企業と連携、就業をサポート
・ご利用者様の就職活動
・ご利用者様の入職後の支援 - おすすめ
コメント <就労移行支援事業所にて就労支援スタッフ募集>
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。
・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です
拠点長・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。
・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。
・初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会を設けています
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【和光市】OJT充実、就労移行支援事業所にて就労支援スタッフの募集!
- 事業所
- LITALICOワークス和光
- 募集職種
- 栄養士
- 雇用形態
- 常勤
- 施設形態
- 就労移行・定着支援
- 就業場所
埼玉県和光市本町1-17 斎藤ビル3F
- 最寄り駅
- 和光市、朝霞、地下鉄成増
- 給与・報酬
【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】253,400円-362,500円
※固定残業手当20時間分を含む(38,700円-48,400円)
時間超過分は追加で支給となります。
【賞与】年2回(基準賞与:460,000円-650,000円)
※基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
【通勤手当】あり(上限50,000円/月)- 業務内容
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<就労移行支援事業所における就労支援スタッフ業務全般>
・ご利用者様の就職準備
・実習先企業と連携、就業をサポート
・ご利用者様の就職活動
・ご利用者様の入職後の支援 - おすすめ
コメント <就労移行支援事業所にて就労支援スタッフ募集>
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。
・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です
拠点長・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。
・配属後3ヶ月ごとの研修制度を用意しております。
・初期研修以降も豊富な研修制度やゼミ形式の社内勉強会など、様々なかたちで社内連携や学習の機会を設けています
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