栄養価計算

冷凍ごはんを自然解凍させて提供

野菜の下茹での際、塩分量はきめてますか？

職場の人間模様

管理栄養士の実務証明書について

ありがとうございます♪みてみます。

知識不足。そうですね。アドバイスありがとうございます

こんばんは。コメントありがとうございます。 現場からは 白黒はっきりしてほしいという感じなので すが、何かおきたらというのが こわいとこです。

こんにちは、なるほどですね！ コメントありがとうございます。

はるさん、こんばんは。 お返事いただきありがとうございます！ 職場のことで ちーんってなると ここにきてはよみかえし あーはるさんとまたしゃべりたい と思ってしまいこのような手段をとって しまいました。 たくさん 言葉をくださりうれしいです。 楽しく♪まったり！笑いとばす！肝に銘じます！

はるさん こんばんは。こちらを利用してこのような ことをかいて、いいかわからなかったのですが 栄養士としてはるさんに相談させていただきたい のです。マイページを利用してできるのか どうすればはるさんとつながるの わからず、とりあえず過去にいただいたコメントにつなげてみました。もしよろしければ お返事いただけるとありがたいですm(._.)m

はるさま 返信おそくなりすみません。 ありがとうございます。 昨日上司とはなしました。 今回の件で厨房の職員全員と話すということで 2週間この悶々とした気持ちを もちながらの面談でした。 上司自身がたりてなかった点 そして私自身にたりてなかった点 いま、すごくおちてますよね それがでているという点。 もっと強くならねばというような 話もありました。 話をおえて、このやるせない気持ちは なんなんだろうと思いながら これからどうする？と 自問自答でした。 それをうけてのこのコメント またしても泣けてきました。 ほんとにありがとうございます。

コメントありがとうございます。 あの方は発達障害があるのでは？ということは 以前応援に来た方から指摘を受けたことがありました。 当事者になってしまうと 自分の行動がこれでよかったのか わからなくなってきてしまいます。 ありがとう。たすかる。などなど まだまだ声かけがたりなかったのでしょうか。 しばらく時間の流れにまかせて すごしてみます。そして今後の事を考えたいと おもいます。親身になってコメントかいていただきありがとうございました。