社会人失格なんて、私は思わないです。 むしろ育成すべき後輩に対し、喜怒哀楽の激しさやパワハラ、罵声を浴びせる先輩栄養士が社会人として失格だと思います。 私も先輩の栄養士から疎まれているので何度もパワハラを受けています。 罵声や暴力はありませんが、メールで陰湿なことを書かれたり、呼名はしませんが明らかに私に向けて言ってるだろうことを他の栄養士全員に向けて連絡されたり・・・。 4ヶ月目ということはまだ病院のサイクルや季節の行事的なものを把握できていない段階かと思います。 初めのうちは皆間違うし、分からなくて当然なのです。 だから、むしろ開き直って上司や先輩に分からないことを聞きまくっても良いと思うし、今しか聞けないこともたくさんあると思います。 ただ、先輩と関わっていくのも体力・気力が必要ですよね。(というか関わりたくないかも知れませんが) 一度ゆっくり休みをとるのも一つの手段です。 また、休みの日はしっかり休んで、出勤日に備えるのも社会人としては大切なことだと思います。 私は就職するとき、『精一杯頑張ります。』と言ったら、『頑張らなくていいんだよ、普通でいいから』と上司に言われました。 相談者さんは頑張りすぎていませんか。 もし頑張りすぎてるなって感じたら、自分を褒めてあげてください。 そして頑張っている自分へのご褒美に『勇気』をだして、『休養』をとってみてはいかかでしょうか。 仕事に追われて休めない。 そう思ったかも知れませんが、一度休んで万全な状態で臨むことで仕事もはかどります。 そして何より大切なのは患者さんへの影響です。 より良い仕事が出来れば、必ず患者さんにも良い影響が出ると思います。どんなに小さなことでもね！ それが『やりがい』なのではないでしょうか。 私はそう考えています。

貴重なご意見拝見させていただきました。 得意分野、ですか。 私はまだ2年目の栄養士ですが、自分の仕事に追われ、そんなこと考えている余裕がありません。 もしかしたら、大学時代に得意だった科目を更に勉強するというのも一つの手段かもしれませんが、余裕がなければ周りを見ることも難しいように感じます。 とらきちさんはどのように考えながら仕事をされていますか。 参考に教えていただければ幸いです。