この職場、続ける価値あるの？

うちの職員の結婚が早い理由は何だろう

知らない職員に書くメッセージ(募集したいくらい悩んでます)

今研修中ですが、職場の人にお土産は買っていった方がいいですか？

仕事の適性や向き不向きはいつ分かるものですか？

人気の就職先は時代によって違う？

選考内容が聞いたものと違う。その意図は？

新卒栄養士、一人暮らしか実家通いか

びっくりした求人票の内容

卒業後どこに就職するか

私も受けました！ お互いお疲れ様でした！ 今年は応用力問題が増えるって聞いてたけど、まさかここまで傾向が変わるとは 午後問題見た瞬間「なにこれ…」って思いましたよ 後、試験前に鉛筆のキャップ(鉛筆削り付き)をしまうように言われたのが戸惑いました。 それにしても、模試で120～140点ってすごいですね！ 後は結果を信じたいです！

ちなみに大卒（管理栄養士持）で残業代含め手取りは17万くらいです。 福利厚生は、希望すれば宿舎や借り上げ住宅に住めます（なので新卒組は地元以外が多い）し、賄いは500円未満で食べられます。 後輩は他県からの転職組ですが、彼女曰く「こっちの方が給料が高いが、人間関係含め仕事はきつい」とのこと。 今まで説明会にすらあまり来なく、来ても施設見学後に断られたことが多々ありました。 また、Aさん入職から私の入職までの間3人入ったようですが、うち2人は1年で辞めたそうです。

休みは皮肉にも今の方が取れています。 というのも、Aさんと妊娠退職の先輩がいた頃は、私たち後輩は「休みでも後輩はすぐにラインの返事をするように」と言われてきました。 昼寝してたりしてそれが出来ないと、その後出勤した時に怒られます。 このため、1日に何度も怯えながらラインアプリを開いていて、休んだ気がしませんでした。 その件で私が愚痴を言ったわけではないですが、2人がいなくなった直後、休日や個人間でのラインが問題として挙げられ、「ホウレンソウの際ラインに頼りすぎるのはよくない。引継ノートを活用するように」と全職員に通達がされました。 今は、ラインが伝達手段のメインではなくなり、2人とは没交渉なのでラインがらみのストレスが減りました。 有給は、パートさん達の希望と被らない曜日なら取れます。

拘束時間の件は、私が就職試験を受けてから入職するまでに変わりました。 以前は早番中番遅番がありましたが、それでは回らないため、拘束時間の長い勤務が出来たそうです。

休日出勤は、仕事の内容（会議、研修、食事会など）で残業代が出るか出ないかが違います。代休は、勤務変更で本来休みだった日にフルで働く場合 に適用されます。

首切りの件ですが、ほぼ書いたままのことを言っていました。さらに「妊娠退職した先輩は、それが出来なかったから切った」とも言いました。 この「切る」は、体調が良くなっても園長判断で休職期間を退職日まで伸ばしたので、そうすることで居づらくしたという意味だと思います。

障害者施設でも年度末退職が多いのは意外です！ 続けるメリットは…金銭面ですね！ 趣味のお金を確保出来ること、実家暮らしなので交通費がかからず貯金しやすいこと、仕事用の服にお金がかからないこととか。 さすがにそろそろ一人暮らししなくてはいけない年齢なので、地元就職のメリットが薄れそうな気もします。 なんだかお金の話ばかりですね。

回答ありがとうございます。 今まで見てきて、一番綺麗な辞め方は年度末での寿退社です。 ちなみに、上記の年度途中でパートになった先輩は、元々入籍直後の退職希望でしたが、園長が年度末退職にこだわったためそのようになりました。

この先関わる人達に「これからお世話になります」って意味でも渡すことにしました！

ホテル内にお土産屋さんがあるらしいので、良さそうなもの探してみます

小さいところだからこそ予定を適宜変えないといけないのでしょうね。

その保育園は社会福祉法人が運営しています。