【その他/千葉市中央区】管理栄養士・栄養士の求人・転職・募集情報

【調理スタッフ/常勤】※正社員
【月給】191,500円-206,300円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上
【調理主任/常勤】※正社員
【月給】206,300円-220,600円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上

＜ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ千葉椿森（定員61名）における調理業務・調理主任業務全般＞
［調理スタッフ］
・調理業務・調理主任
・発注業務
・食器洗浄、片付け、清掃
［調理主任］
・スタッフ指導
・シフト作成や勤怠管理
・収支管理
・面接（主にパート採用）業務など

【常勤】
【月給】230,000円-300,000円　※経験による
［その他手当］
・時間外勤務手当
・日曜日/祝日手当
【賞与】年2回（※賞与無しで年俸制月額増も可能）
【昇給】あり（年1回）
【通勤手当】規定支給（片道２km以上）
【退職金】正社員の場合にのみ有り

＜給食委託会社（特別養護老人ホーム配属）における給食業務全般＞
・調理
・食材の仕込み
・盛付け
・調理器具や食器の洗浄
・清掃など

【常勤】
【月給】220,000円-240,000円
［内訳］
・基本給　215,000円-235,000円
・資格手当　5,000円
【賞与】あり※個人評価による
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社（特別養護老人ホーム［定員100名］配属）における給食業務全般＞
［栄養士］
・献立作成
・栄養事務
・厨房作業全般
［調理師］
・調理業務
・厨房作業全般
・清掃
・洗浄など

［必要な経験・スキル］
業務経験1年以上ある方歓迎

【常勤】
【月給】220,000円-240,000円
［内訳］
・基本給　215,000円-235,000円
・資格手当　5,000円
【賞与】あり※個人評価による
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社（有料老人ホーム［定員129名］配属）における給食業務全般＞
［栄養士］
・献立作成
・栄養事務
・厨房作業全般
［調理師］
・調理業務
・厨房作業全般
・清掃
・洗浄など

［必要な経験・スキル］
業務経験1年以上ある方歓迎

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】240,000円-340,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-330,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:330,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,800,000円-4,700,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社におけるスーパーバイザー業務＞
・必要に応じて厨房の衛生チェック
・行事食等の支援
・急な人員不足時の厨房フォロー業務
※割合としては衛生チェック:行事等支援:緊急支援＝5:4:1を想定
※特に厨房内における人材系サポートの充実を図ることが求められます
※月2回-3回程度MTGのため東京営業所に出社の可能性があります

＜応募条件＞
・給食業界5年以上
・普通自動車運転免許
＜歓迎条件＞
・マネジメントのご経験

【調理スタッフ/常勤】※正社員
【月給】191,500円-206,300円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上
【調理主任/常勤】※正社員
【月給】206,300円-220,600円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上

＜ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ千葉椿森（定員61名）における調理業務・調理主任業務全般＞
［調理スタッフ］
・調理業務・調理主任
・発注業務
・食器洗浄、片付け、清掃
［調理主任］
・スタッフ指導
・シフト作成や勤怠管理
・収支管理
・面接（主にパート採用）業務など

【栄養士・調理師/常勤】※契約社員もしくは正社員
【月給】230,000円-300,000円　※経験による
［その他手当］
・時間外勤務手当
・日曜日/祝日手当
【賞与】年2回（※賞与無しで年俸制月額増も可能）
【昇給】あり（年1回）
【通勤手当】規定支給（片道２km以上）
【退職金】正社員の場合にのみ有り

＜給食委託会社（特別養護老人ホーム配属）における給食業務全般＞
・調理
・食材の仕込み
・盛付け
・調理器具や食器の洗浄
・清掃など

【栄養士/常勤】※正社員
【月給】220,000円-240,000円
［内訳］
・基本給　215,000円-235,000円
・資格手当　5,000円
【賞与】あり※個人評価による
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社（特別養護老人ホーム［定員100名］配属）における給食業務全般＞
［栄養士］
・献立作成
・栄養事務
・厨房作業全般
［調理師］
・調理業務
・厨房作業全般
・清掃
・洗浄など

［必要な経験・スキル］
業務経験1年以上ある方歓迎

【栄養士/常勤】※正社員
【月給】220,000円-240,000円
［内訳］
・基本給　215,000円-235,000円
・資格手当　5,000円
【賞与】あり※個人評価による
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社（有料老人ホーム［定員129名］配属）における給食業務全般＞
［栄養士］
・献立作成
・栄養事務
・厨房作業全般
［調理師］
・調理業務
・厨房作業全般
・清掃
・洗浄など

［必要な経験・スキル］
業務経験1年以上ある方歓迎

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】240,000円-340,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-330,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:330,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,800,000円-4,700,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社におけるスーパーバイザー業務＞
・必要に応じて厨房の衛生チェック
・行事食等の支援
・急な人員不足時の厨房フォロー業務
※割合としては衛生チェック:行事等支援:緊急支援＝5:4:1を想定
※特に厨房内における人材系サポートの充実を図ることが求められます
※月2回-3回程度MTGのため東京営業所に出社の可能性があります

＜応募条件＞
・給食業界5年以上
・普通自動車運転免許
＜歓迎条件＞
・マネジメントのご経験

【調理スタッフ/常勤】※正社員
【月給】191,500円-206,300円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上
【調理主任/常勤】※正社員
【月給】206,300円-220,600円
［内訳］
・基本給
・精皆勤手当　6,000円（規定あり）
・職務手当　4,000円
［その他手当］
・時間外手当（超過1分から支給）
【賞与】年2回（計2.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限50,000円/月）
【昇給】あり（年1回）
【退職金】あり※勤続3年以上

＜ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ千葉椿森（定員61名）における調理業務・調理主任業務全般＞
［調理スタッフ］
・調理業務・調理主任
・発注業務
・食器洗浄、片付け、清掃
［調理主任］
・スタッフ指導
・シフト作成や勤怠管理
・収支管理
・面接（主にパート採用）業務など

【栄養士・調理師/常勤】※契約社員もしくは正社員
【月給】230,000円-300,000円　※経験による
［その他手当］
・時間外勤務手当
・日曜日/祝日手当
【賞与】年2回（※賞与無しで年俸制月額増も可能）
【昇給】あり（年1回）
【通勤手当】規定支給（片道２km以上）
【退職金】正社員の場合にのみ有り

＜給食委託会社（特別養護老人ホーム配属）における給食業務全般＞
・調理
・食材の仕込み
・盛付け
・調理器具や食器の洗浄
・清掃など

【調理師/常勤】※正社員
【月給】225,000円-245,000円
［内訳］
・基本給　220,000円-240,000円
・資格手当　5,000円
【賞与】あり※個人評価による
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社（有料老人ホーム［定員129名］配属）における給食業務全般＞
［栄養士］
・献立作成
・栄養事務
・厨房作業全般
［調理師］
・調理業務
・厨房作業全般
・清掃
・洗浄など

［必要な経験・スキル］
業務経験1年以上ある方歓迎

【調理師/常勤】※正社員
【月給】225,000円-245,000円
［内訳］
・基本給　220,000円-240,000円
・資格手当　5,000円
【賞与】あり※個人評価による
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社（特別養護老人ホーム［定員100名］配属）における給食業務全般＞
［栄養士］
・献立作成
・栄養事務
・厨房作業全般
［調理師］
・調理業務
・厨房作業全般
・清掃
・洗浄など

［必要な経験・スキル］
業務経験1年以上ある方歓迎

【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】240,000円-340,000円
［内訳］
・基本給　240,000円-330,000円
・資格手当　5,000円-10,000円（※社内規定あり）
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度　※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考　募集職種・募集等級における支給額平均:330,000円/年（2022年度実績）
※参考　入社時想定年収　3,800,000円-4,700,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上

＜給食委託会社におけるスーパーバイザー業務＞
・必要に応じて厨房の衛生チェック
・行事食等の支援
・急な人員不足時の厨房フォロー業務
※割合としては衛生チェック:行事等支援:緊急支援＝5:4:1を想定
※特に厨房内における人材系サポートの充実を図ることが求められます
※月2回-3回程度MTGのため東京営業所に出社の可能性があります

＜応募条件＞
・給食業界5年以上
・普通自動車運転免許
＜歓迎条件＞
・マネジメントのご経験