戻る
株式会社テノ.コーポレーション 大阪支店の管理栄養士・栄養士求人(正社員) - 大阪府大阪市天王寺区
- 求人番号
- 27010-48558741
- 受理安定所
- 大阪東公共職業安定所
- 仕事内容
- 認可保育園での調理のお仕事・調理事務全般・給食調理・おやつ調理・食材在庫管理・衛生管理(これに伴う記録・管理簿作成)・献立作成と基本献立をもとにした日々の調整・食育活動の実施・給食だよりの作成・給与栄養目標量の設定・監査対応・保護者面談対応・アレルギー食対応・離乳食対応など※夕方のおやつは手作りです【変更範囲:変更なし】
- 受理日
- 2024年9月4日
- 有効期限日
- 2024年11月30日
- 雇用形態
- 正社員
- 事業所所在地
- 大阪府大阪市天王寺区上本町7丁目3-21ほっぺるランド天王寺上本町
- 給与・報酬
-
- 基本給
- 160,000円~164,600円
- 手当1
- 処遇改善1手当 15,000円~15,000円
- 手当2
- 地域手当 15,000円~15,000円
- その他
- 手当込月額
- 199,000円~203,600円
- 賞与
- あり 年2回 2.00ヶ月分
- 応募資格
-
- 資格
- 栄養士 あれば尚可 管理栄養士 あれば尚可 調理師 あれば尚可
- 経験
- あれば尚可保育園(児童養護施設)での調理経験その他、大量調理施設での経験
- 年齢制限
- 64歳以下
- 学歴
- 不問
- 通勤
-
- 手当
- 実費支給(上限あり)
- 条件
- 上限
- 車通勤
- 可
- 就業時間
-
- (1)07:30~16:30
- (2)08:00~17:00
- 休憩
- 60分
- 時間外
- あり 5時間/月
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- その他休暇
- その他 ・年末年始休暇(12/29~1/3)その他はシフトによる休暇・特別休暇(1~3日付与)※入社時期により変動あり
- 年間休日数
- 114日
大阪府の求人
近隣市区町村から求人を探す
- 大阪市都島区
- 大阪市福島区
- 大阪市此花区
- 大阪市西区
- 大阪市港区
- 大阪市大正区
- 大阪市天王寺区
- 大阪市浪速区
- 大阪市西淀川区
- 大阪市東淀川区
- 大阪市東成区
- 大阪市生野区
- 大阪市旭区
- 大阪市城東区
- 大阪市阿倍野区
- 大阪市住吉区
- 大阪市東住吉区
- 大阪市西成区
- 大阪市淀川区
- 大阪市鶴見区
- 大阪市住之江区
- 大阪市平野区
- 大阪市北区
- 大阪市中央区
- 堺市堺区
- 堺市中区
- 堺市東区
- 堺市西区
- 堺市南区
- 堺市北区
- 堺市美原区
- 岸和田市
- 豊中市
- 池田市
- 吹田市
- 泉大津市
- 高槻市
- 貝塚市
- 守口市
- 枚方市
- 茨木市
- 八尾市
- 泉佐野市
- 富田林市
- 寝屋川市
- 河内長野市
- 松原市
- 大東市
- 和泉市
- 箕面市
- 柏原市
- 羽曳野市
- 門真市
- 摂津市
- 高石市
- 藤井寺市
- 東大阪市
- 泉南市
- 四條畷市
- 交野市
- 大阪狭山市
- 阪南市
- 三島郡島本町
- 豊能郡豊能町
- 豊能郡能勢町
- 泉北郡忠岡町
- 泉南郡熊取町
- 泉南郡田尻町
- 泉南郡岬町
- 南河内郡太子町
- 南河内郡河南町
- 南河内郡千早赤阪村
施設ごとの働き方・特徴を知る
よくある質問
転職時期はもう少し先で考えているのですが、そのときに応募すればよいですか?
管理栄養士・栄養士の求人は、1求人での募集人数は少なく募集期間も短いため、お早めに転職活動を開始して求人を検討することをお勧めしております。 栄養士人材バンクでは、ご希望に叶う求人が確認でき次第、電話・メール・LINEなどご希望の連絡手段にてご紹介しております。 応募したい求人が見つからない場合は、栄養士人材バンクにご登録だけしていただき、求人情報をお受け取りいただくことも可能です。
エイチエ/栄養士人材バンクの転職サービス利用はどこかで課金されますか?
エイチエ/栄養士人材バンクの転職サービスは、求人情報のご提供から面接対策のサポートまで、すべて無料ですのでご安心ください。転職を強制することも致しませんので、情報収集の段階でもご気軽にご登録下さい。
個人情報が外部に漏れることはありませんか?
エイチエ/栄養士人材バンクを運営する株式会社エス・エム・エスは、プライバシーマークを取得している企業であり、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備していると認定されております。 個人情報を取り扱うスタッフに対しても個人情報保護に関する教育を実施し、万全を期しています。 ご本人の同意なく、現在のお勤め先に転職状況などのご登録情報が伝わることもございません。 弊社の個人情報保護方針に関して、詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。