管理栄養士・栄養士の求人・転職情報【すべて/大分市】
2026年1月13日更新
求人数80件
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- 給与・報酬
【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】250,000円-380,000円
［内訳］
・基本給 250,000円-
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度 ※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考 募集職種・募集等級における支給額平均:390,000円/年（2022年度実績）
※参考 入社時想定年収 3,800,000円-5,700,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上- 施設形態
- 給食委託会社
- 事業所所在地
- アクセス
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- 給与・報酬
【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】193,000円
［内訳］
・基本給 110,000円
・職務手当 40,000円
・勤務手当 35,000円
・処遇改善手当 8,000円
［その他手当］
・皆勤手当 5,000円
【賞与】年2回（計3.80ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限11,400円/月）
【昇給】あり（1月あたり2,000円-5,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上- 施設形態
- 病院
- 事業所所在地
- アクセス
- JR日豊本線「坂ノ市駅」より徒歩5分/大分バス「坂ノ市小学校前停留所」より徒歩4分/マイカー通勤可能※無料駐車場あり
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- 給与・報酬
【管理栄養士/治験コーディネーター・SMA/常勤】
【月給】275,000円-
【年収】4,510,000円-5,000,000円
基本給＋CRC手当（入社月より付与）
※経験者の場合は経験により異なります。
※契約社員は年収の1/12を月々の給与として支給します。
※残業代支給あり（1分単位）
【賞与】年2回・計4.40ヶ月分
【通勤手当】通勤定期代は不支給。かかった交通費は都度実費精算
【昇給】あり- 施設形態
- 治験
- 事業所所在地
- アクセス
- JR「大分駅」府内中央口より 徒歩5分 ※実際の勤務場所は配属支店管轄の医療施設となり、自宅から通勤可能範囲内にて決定致します。 （基本担当医療機関へ直行直帰）
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- 給与・報酬
【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】245,000円-315,000円
［内訳］
・基本給 245,000円-
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度 ※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考 入社時想定年収 3,600,000円-4,600,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※正社員勤続3年以上- 施設形態
- 給食委託会社
- 事業所所在地
- アクセス
- 大分県全域の既存施設の安定運営のサポート
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- 給与・報酬
【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】250,000円-380,000円
［内訳］
・基本給 250,000円-
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度 ※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考 募集職種・募集等級における支給額平均:390,000円/年（2022年度実績）
※参考 入社時想定年収 3,800,000円-5,700,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上- 施設形態
- 給食委託会社
- 事業所所在地
- アクセス
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- 給与・報酬
【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】193,000円
［内訳］
・基本給 110,000円
・職務手当 40,000円
・勤務手当 35,000円
・処遇改善手当 8,000円
［その他手当］
・皆勤手当 5,000円
【賞与】年2回（計3.80ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限11,400円/月）
【昇給】あり（1月あたり2,000円-5,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上
【調理員/常勤】※正社員
【月給】163,000円
［内訳］
・基本給 100,000円
・職務（一律）手当 28,000円
・勤務（一律）手当 27,000円
・処遇改善手当 8,000円
［その他手当］
・皆勤手当 5,000円
・早出手当 2,000円/回※06:00-15:00の勤務時
・遅出手当 1,000円/回※10:00-19:00の勤務時
【賞与】年2回（計2.93ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限11,400円/月）
【昇給】あり（1月あたり1,000円-2,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上- 施設形態
- 給食委託会社
- 事業所所在地
- アクセス
- JR日豊本線「大在駅」より車で11分/マイカー通勤可能※無料駐車場あり
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- 給与・報酬
【管理栄養士・栄養士/常勤】※正社員
【月給】245,000円-315,000円
［内訳］
・基本給 245,000円-
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度 ※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考 入社時想定年収 3,600,000円-4,600,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※正社員勤続3年以上- 施設形態
- 給食委託会社
- 事業所所在地
- アクセス
- 大分県全域の既存施設の安定運営のサポート
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- 給与・報酬
【管理栄養士・栄養士・調理師/常勤】※正社員
【月給】250,000円-380,000円
［内訳］
・基本給 250,000円-
【賞与】年2回（6月・12月）計:月給の2.00ヶ月分程度 ※前年度実績
【報奨金】報奨金: 年2回（6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
※参考 募集職種・募集等級における支給額平均:390,000円/年（2022年度実績）
※参考 入社時想定年収 3,800,000円-5,700,000円
※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定
【通勤手当】あり（上限30,000円/月）
【昇給】年1回（4月）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上- 施設形態
- 給食委託会社
- 事業所所在地
- アクセス
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- 給与・報酬
【調理師/常勤】※正職員
【月給】173,000円
［内訳］
・基本給 106,000円
・精勤手当 4,000円
・調整手当 1,500円
・その他手当 14,500円
・特別手当 20,000円
・早遅手当 27,000円
［その他手当］
・中学生以下の子供を扶養される方に1人目10,000円、2人目以降5,000円を支給します
【賞与】年2回（計5.00ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（距離に応じて支給）
【昇給】あり
【退職金】あり※勤続年数不問- 施設形態
- 病院
- 事業所所在地
- アクセス
- 豊肥本線「滝尾駅」より徒歩15分/マイカー通勤可能※無料駐車場あり
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- 給与・報酬
【管理栄養士/常勤】※正社員
【月給】193,000円
［内訳］
・基本給 110,000円
・職務手当 40,000円
・勤務手当 35,000円
・処遇改善手当 8,000円
［その他手当］
・皆勤手当 5,000円
【賞与】年2回（計3.80ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限11,400円/月）
【昇給】あり（1月あたり2,000円-5,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上
【調理員/常勤】※正社員
【月給】163,000円
［内訳］
・基本給 100,000円
・職務（一律）手当 28,000円
・勤務（一律）手当 27,000円
・処遇改善手当 8,000円
［その他手当］
・皆勤手当 5,000円
・早出手当 2,000円/回※06:00-15:00の勤務時
・遅出手当 1,000円/回※10:00-19:00の勤務時
【賞与】年2回（計2.93ヶ月分）※前年度実績
【通勤手当】あり（上限11,400円/月）
【昇給】あり（1月あたり1,000円-2,000円）※前年度実績
【退職金】あり※勤続3年以上- 施設形態
- 給食委託会社
- 事業所所在地
- アクセス
- JR日豊本線「大在駅」より車で11分/マイカー通勤可能※無料駐車場あり
